AU 1ER AVRIL 2014, APPLICATION DE 2 TRIMESTRES SUPPLÉMENTAIRES RÉPUTÉS COTISÉS AU TITRE DU CHÔMAGE

A compter du 1er avril 2014 – décret du 19 mars 2014 relatif à la retraite anticipée au titre des carrières longues – sont ajoutés aux trimestres « réputés cotisés », deux trimestres supplémentaires de chômage indemnisé. Les trimestres « réputés cotisés » correspondent à des trimestres non cotisés par l’assuré, financé par la solidarité nationale.

Seront dorénavant « réputés cotisés » :

  • 4 trimestres de service national
  • 4 trimestres de maladie et accidents de travail
  • Tous les trimestres liés à la maternité
  • 2 trimestres au titre des périodes d’invalidité
  • 4 trimestres de chômage indemnisé
  • Tous les trimestres de majoration de durée d’assurance attribués au titre du compte personnel de prévention de la pénibilité

En savoir plus

[Mise à jour de février 2024]

L’âge de départ à la retraite anticipée pour carrière longue avec la réforme de 2023

La réforme de 2023 ajuste les critères et l’âge de départ à la retraite anticipée pour carrière longue, introduisant de nouvelles dispositions pour ceux ayant commencé à travailler avant 21 ans. Désormais, pour partir en retraite anticipée, les conditions varient selon l’année de début d’activité professionnelle et l’année de naissance.

Combien de trimestres pour partir en retraite anticipée carrière longue ?

La réforme spécifie le nombre de trimestres nécessaires pour prétendre à une retraite anticipée pour carrière longue :

  • Départ à 58 ans pour ceux ayant commencé à travailler avant 16 ans avec 169 à 172 trimestres requis.
  • Départ à 60 ans pour un début avant 18 ans, avec le même nombre de trimestres.
  • Pour ceux ayant commencé avant 20 ans, le départ s’échelonne entre 60 et 62 ans avec 169 à 172 trimestres.
  • Début avant 21 ans permet un départ à 63 ans, nécessitant 172 trimestres.

Âge de départ à la retraite anticipée pour carrière longue : en résumé

La flexibilité de l’âge de départ reflète une adaptation aux parcours professionnels diversifiés, permettant aux travailleurs de planifier plus efficacement leur transition vers la retraite.

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  • Mis à jour le lundi 19 février 2024
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Rédacteur/Rédactrice:


Benjamin Lefebvre

Rédacteur et Expert retraite

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