A compter du 1er avril 2014 – décret du 19 mars 2014 relatif à la retraite anticipée au titre des carrières longues – sont ajoutés aux trimestres « réputés cotisés », deux trimestres supplémentaires de chômage indemnisé. Les trimestres « réputés cotisés » correspondent à des trimestres non cotisés par l’assuré, financé par la solidarité nationale.
Seront dorénavant « réputés cotisés » :
[Mise à jour de février 2024]
La réforme de 2023 ajuste les critères et l’âge de départ à la retraite anticipée pour carrière longue, introduisant de nouvelles dispositions pour ceux ayant commencé à travailler avant 21 ans. Désormais, pour partir en retraite anticipée, les conditions varient selon l’année de début d’activité professionnelle et l’année de naissance.
La réforme spécifie le nombre de trimestres nécessaires pour prétendre à une retraite anticipée pour carrière longue :
La flexibilité de l’âge de départ reflète une adaptation aux parcours professionnels diversifiés, permettant aux travailleurs de planifier plus efficacement leur transition vers la retraite.
Rédacteur/Rédactrice:
Benjamin Lefebvre
Rédacteur et Expert retraite
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