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+1.1% pour le SMIC au 1er janvier 2014, quelles répercussions sur la retraite ?

A compter du 1er janvier 2014, le SMIC augmente de 1,1%, passant ainsi de 9,43€ à 9,53€. Outre l’impact sur le montant des salaires, cette hausse du SMIC a également des répercussions sur la retraite.

Acquisition de trimestres :
Depuis le 1er janvier 2014, il suffit de percevoir dans l’année un salaire soumis à cotisations représentant 150 fois le montant du SMIC pour valider un trimestre, soit 1 429,50€ pour l’année à venir.
Jusqu’à alors, le salaire pour bénéficier d’un trimestre devait atteindre 200 fois le montant du SMIC, soit 1 886 € pour 2013.

Ce changement est intervenu à la suite de la réforme des retraites votée à l’Assemblée Nationale en date du 18 décembre dernier.

Cumul emploi-retraite salarié :
Si un salarié ne remplit pas les conditions pour bénéficier d’un cumul emploi-retraite sans limitation de revenus, il peut percevoir ses retraites salariées et reprendre une activité salariée à condition que le total des nouveaux salaires et des retraites ne soit pas supérieur à la moyenne des trois derniers salaires précédant sa cessation d’activité salariée, ou à 2 311 € (valeur 2014) par mois.

Ce montant était de 2 287 euros en 2013.

Activité de faible importance :
Les activités de faible importance, ne nécessitant aucune cessation d’activité, sont cumulables avec la retraite, tant que leur revenu annuel reste inférieur à 5 781 € en 2014.

Plafond de ressources pour les pensions de réversion :
Le plafond annuel de ressources pour bénéficier d’une pension de retraite est désormais de 19 822,40 € pour une personne seule et 31 715,84 € pour un ménage.

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