La retraite complémentaire : un droit pour tous

Quels sont les régimes de retraite complémentaires ? Quels sont les calculs ? Nos experts vous donnent toutes les informations à connaître !
Sommaire

Quelle que soit la profession exercée, tout actif cotise, de façon obligatoire à un régime d’assurance vieillesse de base et à un régime de retraite complémentaire. Tous les régimes complémentaires ont en commun de reposer sur un système de points. Les cotisations versées servent à acquérir des points. La totalité des points est, au moment de la liquidation des retraites, convertie en pension avec, selon le cas, l’application d’un coefficient de minoration ou de majoration. Tout dépend de la durée de la carrière ou de l’âge de liquidation de la pension.

Pas de régime unique pour la retraite complémentaire

Quelle que soit la profession exercée, vous cotisez pour vous constituer une retraite de base et une retraite complémentaire… à une nuance près : les fonctionnaires.

Les salariés ont droit à la complémentaire Agirc-Arrco dont le montant représente une part importante des retraites des cadres. A l’inverse, pour les fonctionnaires la Retraite Additionnelle de la Fonction Publique (RAFP) est souvent d’un montant symbolique. En effet, ce régime est récent : il a été créé en 2005.

En outre, les droits à la retraite auxquels il donne droit sont calculés sur les primes et indemnités qui ne comptent pas pour la retraite principale. Un agent titulaire qui ne recevrait pas de telles primes ou indemnités ne recevra pas de retraite additionnelle. Les agents non titulaires de l’Etat cotisent à l’Ircantec.

Avant 2013, les artisans et les commerçants disposaient chacun de leur propre régime de retraite complémentaire. Ils ont depuis un régime unique : le Conseil de la protection sociale des travailleurs indépendants. Mais pour en obtenir la liquidation, artisans et commerçants doivent s’adresser à leur Carsat (à la Cnav pour celles et ceux qui résident en Ile-de-France).

Pour les professions libérales, tout dépend de leur section professionnelle.

A chacun son mode de calcul de la retraite complémentaire

La retraite complémentaire des salariés, agents non titulaires de l’Etat, des artisans et commerçants est minorée de façon définitive dès lors qu’ils ne peuvent prétendre à leur retraite de base à taux plein.

Par exemple, un assuré, né en 1960 qui a accompli une carrière complète comme artisan (soit 167 trimestres), obtiendra en 2022 ses retraites de base et complémentaires à taux plein, c’est-à-dire sans minoration. En revanche, s’il n’a que 160 trimestres, il subira sur sa retraite de base et sa complémentaire un abattement.

A noter : les salariés qui prennent leur retraite dès qu’ils ont tous les trimestres nécessaires pour avoir leur retraite de base à taux plein subissent un abattement temporaire de 10% sur leur retraite complémentaire Agric-Arrco pendant 3 ans. Pour y échapper, ils doivent différer de 4 trimestres la liquidation de leurs retraites.

Zoom sur la complémentaire des professions libérales

Chaque section a ses règles d’attribution. Cependant, de grands principes se retrouvent dans plusieurs d’entre elles. Ainsi, la retraite complémentaire est versée sans minoration si vous faites liquider votre retraite à partir de 67 ans (au lieu de 65 ans), cet âge limite ne s’appliquant pas à partir de la même génération selon les sections.

Elle s’adresse aux assurés nés à compter :

  • De 1955 à la CAVAMAC (section des Agents généraux d’assurance), à la CARCD (section des chirurgiens-dentistes et sage-femmes).
  • De 1956 à la CAVP (section des pharmaciens).
  • De 1957 à la CPRN (section des notaires).
  • De 1959 à la CAVOM (section des officiers ministériels).
  • De 1961 à la CARPIMKO (section des auxiliaires médicaux).

 

L’âge du taux plein à 65 ans a été maintenu à la CARPV (section des vétérinaires) et à la CAVEC (experts-comptables). Pour la CIPAV : liquidation de la complémentaire à 62 ans si le régime de base est liquidé au taux plein.

Pour un départ avant 67 ou 65 ans, selon le cas, une minoration est appliquée. Cependant, certaines sections ne l’appliquent pas en cas de liquidation de la retraite pour inaptitude. Les médecins (CARMF) font exception : ils ont droit à leur retraite complémentaire sans minoration à partir de 62 ans et obtiennent une majoration s’ils en diffèrent la liquidation.

 

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FAQ

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Cela dépend de l’option et de votre situation. Le rachat au taux seul, qui efface la décote, est généralement rentable assez vite ; le rachat taux + durée l’est beaucoup plus lentement. La déduction fiscale améliore nettement le calcul, surtout si vous êtes fortement imposé. Pour les hauts revenus, l’effet sur la retraite complémentaire peut faire pencher la balance. Un calcul personnalisé est indispensable avant de décider.

 

12 trimestres maximum sur l’ensemble de la carrière, au titre des études supérieures et/ou des années incomplètes. S’y ajoutent, sous conditions, jusqu’à 2 trimestres de stages en entreprise à tarif réduit. Dans tous les cas, on ne peut pas valider plus de 4 trimestres par an.

 

Idéalement 4 à 5 ans avant la date de départ souhaitée : les règles de calcul sont alors connues et le gain comme l’économie d’impôt peuvent être chiffrés précisément. Racheter trop tôt (avant 30 ans) fait courir le risque de payer pour des trimestres qui deviendront inutiles.

 

Au régime général, comptez entre 1 500 € et 4 500 € par trimestre au titre du taux seul, et jusqu’à 6 500 € au titre du taux + durée. Le prix exact dépend de votre âge, de vos revenus des 3 dernières années et de l’option choisie. Le barème est fixé chaque année par la CNAV.

 

La retraite progressive permet de percevoir une partie de sa retraite tout en exerçant une ou plusieurs activités à temps partiel. En revanche, le cumul avec d’autres dispositifs est encadré :

  • Avec une activité salariée : si vous êtes salarié, vous ne pouvez pas exercer une activité indépendante en parallèle (et vice versa).
  • Avec le cumul emploi-retraite : la retraite progressive est une alternative au cumul emploi-retraite, et non un dispositif qui s’y ajoute. 

Après la retraite définitive : une fois admis à la retraite définitive, si vous poursuivez ou reprenez une activité professionnelle, celle-ci est soumise aux règles du cumul emploi-retraite.

 

Le montant perçu dépend directement du temps de travail. Une retraite provisoire est calculée sur la base des droits acquis au moment de la demande, et la part versée est proportionnelle à la réduction d’activité. Par exemple, travailler à 65 % donne droit à 35 % de sa retraite. 

À cela s’ajoute le salaire à temps partiel, ce qui permet de maintenir un niveau de revenus global satisfaisant.

Le montant de la retraite progressive est provisoire : la pension sera recalculée et généralement revalorisée lors du départ définitif en retraite, en tenant compte des cotisations versées pendant la période de retraite progressive.

 

Oui, l’employeur peut refuser une demande de retraite progressive. Toutefois, la loi encadre désormais strictement les motifs de refus : l’employeur doit justifier son refus par les conséquences de la réduction du temps de travail sur la continuité de l’activité de l’entreprise, ou par des difficultés de recrutement sur le poste concerné. Un employeur invoquant des arguments inexacts s’expose à un recours aux prud’hommes. 

En l’absence de réponse de l’employeur dans les 2 mois suivant la demande, celle-ci est considérée comme acceptée.

 

Depuis le 1er septembre 2025, l’âge d’accès à la retraite progressive est fixé à 60 ans, quelle que soit l’année de naissance.

 

Oui, en principe. La fusion n’a modifié ni les droits acquis, ni les taux de cotisation. En pratique, des trimestres ou des revenus ont parfois été mal repris lors du transfert : faire vérifier son relevé de carrière avant de partir est vivement recommandé.

 

Comme pour les salariés : une retraite de base assise sur le revenu annuel moyen des 25 meilleures années (taux de 50 % au taux plein, avec décote ou surcote selon les trimestres), complétée par une retraite complémentaire des indépendants calculée en points. Les droits acquis avant 2018 sont intégralement conservés.

 

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