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Revalorisation des retraites complémentaires Agirc-Arrco depuis le 01/11/2022

Depuis le 01/11/2022, les retraites complémentaires Arrco-Agirc ont été revalorisées de 5,2% répondant ainsi aux enjeux liés à l’inflation

Une hausse des retraites complémentaires qui suit le rythme de l’inflation

Cette hausse de 5,12% est établie sur la base de l’évolution du salaire moyen (+ 4,82%) à laquelle ont été ajoutés un rattrapage de + 0,1% au titre de l’inflation constatée en 2021 et une marge de manœuvre supplémentaire de + 0,2 %. A titre de comparaison en 2021, la pension complémentaire des anciens salariés du privé n’avait été augmentée que de 1 %.

Cette revalorisation des retraites complémentaires Agirc-Arrco complète la revalorisation des pensions de retraite de base de 4 %, appliquée de manière rétroactive au 1er juillet 2022. Un coup de pouce supérieur à celui du régime de base.

Le coût de cette revalorisation est évalué à 4,5 milliards d’euros sur un an, entièrement financé par le régime AGIRC-ARRCO.

Nouvelle valeur du point au 1^er novembre 2022

La nouvelle valeur de service du point de retraite Agirc-Arrco s’établit désormais à 1,3498 € au 1er novembre 2022, contre 1,2841 € auparavant. Cette valeur de service du point permet de déterminer le montant brut annuel de la retraite complémentaire après multiplication du nombre de points acquis.

Une valeur d’achat du point des retraites complémentaires fixée chaque année

La valeur d’achat du point est fixée chaque année. Elle s’élève à 17,4316 € en 2022. Cette valeur permet de déterminer le nombre de points acquis sur une année en fonction des cotisations (part salariale et patronale) précomptées sur les bulletins de salaire. Le relevé des points acquis année par année est disponible sur l’espace personnel du site www.agirc-arrco.fr

Exemple :

En 2022, un salarié a perçu une rémunération annuelle brute de 50 000 €, soit 41 136 € pour la tranche 1 (égale au PASS) et 8 864 € pour la tranche 2. Les cotisations génératrices des points sont égales à (41 136 € x 6,20 %) + (8 864 € x 17%), soit 4 057,31 €.

Le nombre de points Agirc-Arrco acquis en 2022 est de : 4 057,31 € / 17,4316 € = 232,75 points.

Les informations à retenir

1- La nouvelle valeur du point de retraite Agirc-Arrco passe à 1,3498 € au 1er novembre 2022 contre 1,2841 € auparavant

2- La revalorisation des retraites complémentaires Agirc-Arrco de 5,2% complète la revalorisation des pensions de retraite de base de 4 %

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Dans sa séance du 6 octobre 2022, le conseil d’administration du régime Agirc-Arrco a décidé de revaloriser de 5,12 % les retraites complémentaires du secteur privé. Cette augmentation est effective depuis le 01/11/2022. Plus de 13 millions d’allocataires sont concernés par cette revalorisation dans un contexte économique marqué par l’inflation. »

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FAQ

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Comment convertir ses points Agirc-Arrco en euros ?

Multipliez vos points par la valeur de service du point pour obtenir un montant annuel brut, puis divisez par 12 pour le montant mensuel. Par exemple, 5 000 points × 1,4587 € = 7 293,50 € par an, soit environ 607,79 € bruts par mois.

Combien rapporte 1 000 points Agirc-Arrco ?

1 000 points rapportent 1 458,70 € bruts par an, soit 121,56 € bruts par mois (1 000 × 1,4587 €). Pour savoir combien de points viser selon la pension souhaitée, consultez notre article combien de points faut-il pour sa retraite ?

Peut-on percevoir plusieurs pensions de retraite ?

Oui. Chaque régime auquel vous avez cotisé (régime général, régime des indépendants, caisse libérale, Agirc-Arrco, fonction publique…) verse sa propre pension. Le total forme votre retraite. Veillez à ne pas oublier un régime au moment de liquider vos droits : c’est précisément ce que vérifie un expert lors de la reconstitution de carrière.

Peut-on cumuler pension de retraite et salaire ?

Oui, grâce au cumul emploi-retraite, dont les règles changent pour les retraites prenant effet à compter du 1er janvier 2027 (trois paliers selon l’âge : avant l’âge légal, entre l’âge légal et 67 ans, à partir de 67 ans). Si vous souhaitez plutôt réduire votre activité avant de partir, la retraite progressive peut être une alternative. Le cumul emploi-retraite mérite d’être anticipé avant de fixer votre date de départ.

Une pension de retraite est-elle versée à vie ?

Oui : la pension de retraite est versée chaque mois jusqu’au décès du retraité, puis, sous conditions, une pension de réversion peut prendre le relais pour le conjoint survivant. Son montant évolue : la retraite de base est en principe revalorisée chaque année en janvier, et la retraite complémentaire Agirc-Arrco chaque 1er novembre, selon la décision des partenaires sociaux.

Quelle différence entre pension de retraite et pension d’invalidité ?

La pension d’invalidité est un revenu de remplacement versé avant la retraite lorsque la capacité de travail ou de gain est réduite d’au moins deux tiers. À partir de 62 ans, elle est en principe remplacée par une retraite au titre de l’inaptitude au travail, calculée au taux plein de 50 % pour la retraite de base, même si le nombre de trimestres requis n’est pas atteint. Attention : le taux plein ne garantit pas une pension complète, car le montant peut rester réduit en fonction de la durée d’assurance validée.
Ce remplacement n’est pas systématique si vous poursuivez une activité professionnelle ou si vous êtes dans certaines situations de recherche d’emploi. Sous conditions, le versement de la pension d’invalidité peut alors être maintenu au-delà de 62 ans, jusqu’à la cessation de l’activité ou, au plus tard, jusqu’à 67 ans.

Quelle différence entre pension de retraite et pension de réversion ?

La pension de retraite repose sur vos propres droits. La pension de réversion est une partie de la retraite de votre conjoint décédé, reversée au conjoint survivant ou à l’ex-conjoint. Elle représente 54 % de la retraite de base du défunt au régime général et 60 % de sa retraite complémentaire Agirc-Arrco. Il faut avoir été marié (le Pacs et le concubinage ne donnent pas droit à la réversion), avoir au moins 55 ans et, au régime général, ne pas dépasser un plafond de ressources. Elle peut se cumuler avec votre propre retraite. Les experts Neovia vous aident à la calculer et à la demander grâce aux Prestations Complémentaires.

Est-ce qu’une pension est forcément une retraite ?

Non. Il existe d’autres pensions : la pension d’invalidité, la pension alimentaire ou la pension de réversion. La pension de retraite n’est qu’une pension parmi d’autres.

Quelle différence entre retraite et pension de retraite ?

La retraite est une situation : celle d’une personne qui a cessé ou réduit son activité professionnelle et fait valoir ses droits. La pension de retraite est le revenu versé, par un ou plusieurs régimes, en contrepartie des droits acquis. On « part à la retraite » et on « perçoit une pension ».

Que faire après avoir téléchargé son relevé de carrière ?

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