Oui, il est possible de retravailler chez son ancien employeur après la retraite, mais certaines règles s’appliquent.
Si vous bénéficiez du cumul emploi-retraite intégral (retraite à taux plein et toutes vos pensions liquidées), vous pouvez reprendre une activité chez votre ancien employeur dès le lendemain de votre départ à la retraite, sans limite de revenus ni d’heures.
Si vous bénéficiez du cumul emploi-retraite plafonné (retraite à taux minoré ou avant l’âge légal), vous pouvez reprendre une activité chez votre ancien employeur après un délai de 6 mois suivant votre départ à la retraite. Une fois ce délai passé, vous pouvez travailler mais en respectant un plafond de salaire.
Si vous reprenez une activité avant ce délai de 6 mois, votre pension de retraite peut être suspendue temporairement.
Enfin, comme pour tout cumul emploi-retraite, la reprise d’activité doit être déclarée à votre caisse de retraite.