Module 4 – La retraite des dirigeants salariés et TNS

Cette formation permet de comprendre comment est constituée la retraite des salariés du secteur privé et des indépendants (connaitre la date de départ en retraite optimale et les subtilités de chaque régimes). Cela vous permettra ensuite de conseiller plus facilement vos clients sur les options possibles et/ou les optimisations qu’ils peuvent faire.

Possibilité d’une prise en charge par votre OPCO.

1ère Partie : Les différents régimes de retraite en France

  • Point sur les différents régimes existants : explications sur les personnes polypensionnés (plusieurs régimes)
  • Le régime de base de l’Assurance Retraite et SSI (avec précisions sur le départ anticipé pour carrière longue et invalidité)
  • Les caisses complémentaires ARRCO/AGIRC et IRCANTEC
  • Les caisses complémentaires RCI (indépendants)

2ème Partie : Des dispositifs spécifiques pour mieux gérer et optimiser le départ en retraite

  • Étude du rachat de trimestres Fillon et Madelin (études des deux options possibles : taux seul / taux et durée)
  • Description du cumul emploi-retraite
  • Fonctionnement des contrats de capitalisation (contrat supplémentaires)

3ème Partie : MODALITÉS DE DÉPART À LA RETRAITE

  • La récupération et vérification des relevés de carrière : Renforcement du droit à l’information des assurés :

– Relevé de Situation Individuelle (RIS)

– Estimation Indicative Globale (EIG)

  • La préparation du départ en retraite – démarches : Liquidation unique des droits pour régime général, MSA et RSI

Questions/Réponses

OBJECTIFSPUBLIC ET PRÉREQUISMOYENS PÉDAGOGIQUES, TECHNIQUES, ENCADREMENTSUIVI ET ÉVALUATIONTARIFS INTRA-ENTREPRISE
Connaître le fonctionnement du système de retraite actuelExperts-comptables, CGPLes méthodes pédagogiques incluent des apports théoriques et pratiques, avec des exemples d’application.Feuille d’émargement et attestation de fin de formation Tarifs Intra entreprise :
Sur demande.

Tarifs Inter-entreprises (inscription individuelle) :
700€ HT/participant
Maîtriser les opportunités d’optimisation possible pour vos clientsConnaissance de base sur la retraite comme la terminologie et quelques fondamentaux.Un support pédagogique est remis à chaque participant. Quizz à la fin de la formation pour évaluer la bonne compréhension 
Faciliter la transition emploi-retraite de vos clientsNos formateurs sont sélectionnés pour leur expertise métier, leurs compétences pédagogiques et leurs expériences professionnelles.Questionnaire de satisfaction à compléter à la fin de la formation

Prenez contact avec nos équipes pour échanger sur votre projet de formation : contact@neoviaretraite.fr

N°1Du conseil et de l'expertise retraitePrésente sur toute la France avec son réseau de consultants, et implantée à Lyon et Paris, NEOVIA est la N°1 du conseil et de l'expertise retraite avec 5,6 Millions d’euros de chiffre d’affaires (+14% de croissance en 2016).
10 000ClientsCréée en 2004, la société accompagne chaque année plus de 1 700 clients, qu’ils soient salariés, chefs d’entreprises, professions libérales, artisans commerçants, expatriés, dans l’étude et la mise en place de leurs droits à la retraite.
50Collaborateurs à votre écouteNous proposons un audit complet des droits à la retraite en réalisant une reconstitution de carrière, un recalcul des droits et un accompagnement dans la mise en place des demandes de retraite.

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Que vous soyez dirigeants, cadres dirigeants, artisans, commerçants, en professions libérales, expatriés ou DRH, découvrez toute l'actualité sur la retraite présentée par les experts de NEOVIA.

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