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Module 5 – Les incontournables de la retraite

Cette réunion de sensibilisation à la retraite est destinée aux personnels des Ressources Humaines. Elle permet de mieux comprendre le système de retraite et les différentes options possibles en fin de carrière.  

1ère Partie : Les différents régimes de retraite en France

  • Point sur les différents régimes existants
  • Régime général de sécurité sociale :
  • Âge minimum de liquidation et nombre de trimestres nécessaires
  • Validation de périodes et mode d’acquisition de trimestres
  • Cas particuliers de départs anticipés (carrières longues)
  • Retraites complémentaires : AGIRC-ARRCO (dernière réforme et validation de points (activité, maladie, maternité, invalidité, chômage)

2ème Partie : LA GESTION DE LA FIN DE CARRIERE

  • Étude du rachat de trimestres (études des deux options possibles : taux seul / taux et durée)
  • Description du cumul emploi-retraite
  • Description de la retraite progressive
  • Prélèvements sociaux sur les retraites

Questions/Réponses

OBJECTIFSPUBLIC ET PRÉREQUISMOYENS PÉDAGOGIQUES, TECHNIQUES, ENCADREMENTTARIFS INTRA-ENTREPRISE
Connaître le fonctionnement du système de retraite actuelResponsables et collaborateurs des services RH/personnel/paie, Responsables et gestionnairesLes méthodes pédagogiques incluent des apports théoriques et pratiques, avec des exemples d’application.
850€ HT
Pouvoir renseigner un collaborateur qui pose une questionAucun niveau de connaissances préalables n’est requisUn support pédagogique est remis à chaque participant. 
Nos formateurs sont sélectionnés pour leur expertise métier, leurs compétences pédagogiques et leurs expériences professionnelles.

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