La politique de recrutement et managériale de NEOVIA Expertise Retraite consiste à métisser des compétences très différentes. Chacun peut ainsi grandir autour de son projet d’entreprise. Le management s’efforce de faire en sorte que les savoir-faire professionnels de chacun se complètent avec le plus de synergies possible. En effet, cela permet d’engendrer une œuvre collective à plus forte valeur ajoutée.
Afin d’accompagner notre important développement, nous recherchons de nouveaux collaborateurs.
Nous serons attentif à vos compétences et la richesse de votre parcours professionnel. Ainsi, vous pourrez vous engager pleinement dans le conseil et l’expertise des droits à la retraite de nos clients.
Si vous avez envie de vous investir dans un projet d’entreprise à taille humaine, si le sens des responsabilités et le sens du service client sont pour vous une priorité, si vous aimez exploiter vos talents pour mettre en œuvre et gérer les actions qui vous sont confiées avec enthousiasme, alors rejoignez-nous en remplissant le formulaire ci-dessous :