Salariés : votre retraite est-elle bien calculée ?

Vous êtes salarié et vous vous demandez ce que vaudra vraiment votre future retraite ? Relevé de carrière incomplet, trimestres oubliés, points Agirc-Arrco mal reportés, dispositifs méconnus… Pas de panique ! En anticipant dès maintenant, vous mettez toutes les chances de votre côté pour un départ serein. Neovia vous aide à vérifier vos droits et à optimiser votre retraite, pour partir au bon moment, avec le bon montant.

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Nos solutions

Chaque année, nous réalisons plus de 2000 accompagnements auprès de chefs d’entreprise, médecins, professions juridiques, artisans/commerçants ou salariés/cadres. 

Neovia ne propose pas une solution retraite, mais plusieurs, personnalisées et adaptées à chaque profil et à chaque situation : Bilan Retraite Conseil, Expertise Retraite, Expertise de Départ…

Nos experts possèdent une connaissance pointue des régimes de retraite, des carrières complexes et des spécificités sectorielles. Ils vous apportent des résultats concrets : reconstitution de carrière, sécurisation des droits, optimisation de votre retraite et audits de relevé de carrière pour déceler les éventuelles erreurs.

Bilan Retraite Conseil

Réservé aux cadres et salariés, ce diagnostic personnalisé vous permet de connaître l'âge de départ optimal et le montant de vos revenus pour préparer sereinement votre retraite.

Niveau d'accompagnement

1/5

Liquidation Sérénité

Une prise en charge totale de toutes vos démarches de départ à la retraite. Zéro stress, zéro oubli, zéro erreur avec cet accompagnement complet et personnalisé.

Niveau d'accompagnement

4/5

Prestations Complémentaires

Profitez d’un accompagnement sur mesure pour le rachat de trimestres, le calcul et les démarches liées à la pension de réversion de votre conjoint.

Niveau d'accompagnement

4/5

Simulateur de calcul

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Vos avis comptent pour nous

Ils nous ont fait confiance pour leur retraite et c’est eux qui en parlent le mieux !

Gilles Labossiere profile picture
Gilles Labossiere
il y a 2 mois
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Gilles-Eric
il y a 4 mois
Antony Borelli à excellemment géré mon passage à la retraite.
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Karim KADRI
il y a 10 mois
Merci à Antony BORELLI pour la qualité de nos échanges et la pédagogie dont il a fait preuve dans l'accompagnement de mon dossier. C'était clair, précis et professionnel. Grace à son expertise, il m'a permis de bien comprendre le fonctionnement et les règles d'un départ dans le cadre d'une carrière longue et ainsi me permettre de faire les bons choix.
Un accompagnement irréprochable pour mon dossier de retraite. Monsieur Antony Borelli a été d’une disponibilité et d’un professionnalisme exemplaires, même dans les moments d’incertitude liés aux délais. Toujours rassurant et rigoureux, il m’a suivi jusqu’au versement final. Mention spéciale à Madame Mathilde Lerecouvreux, qui a pris le relais avec efficacité pendant les congés. Un grand merci à Neovia, je recommande en confiance.
Remerciements à Mr Antony Borelli

Je tiens à exprimer toute ma gratitude à M. Antony Borelli, conseiller retraite chez Neovia, pour la qualité exceptionnelle de son accompagnement dans la gestion de mon dossier retraite.

Dès le début, M. Borelli a fait preuve d’une grande disponibilité, d’une implication remarquable et d’un professionnalisme exemplaire. Grâce à sa parfaite maîtrise des démarches administratives et à sa ténacité, il a su mener à bien un dossier complexe et conflictuel avec les caisses de retraite.
Sans son aide précieuse, je n’aurais certainement pas obtenu une issue aussi favorable.

Je recommande chaleureusement ses services à toute personne confrontée à des démarches de retraite délicates. Un grand merci à lui et à l’équipe de Neovia pour leur efficacité et leur engagement.

Patrick L.
Merci à l'équipe pour son professionnalisme et son suivi au fil de l'eau. L'équipe s'est vraiment occupée de tout, de A jusqu'à Z ! Un gain de temps, d'énergie et de tracas !
J'ai eu toute satisfaction de la prestation réalisée et du suivi de mon dossier.
Suivi qui s'est prolongé sur la durée dès-lors que des négociations et relances se sont avérées nécessaires vis à vis de certaines caisses de retraites.
La discussion avec mon interlocuteur chargé du dossier chez Néovia a été continue et cordiales.
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Philippe Clair
il y a 1 an
Merci Stéphane Bardu ! Votre disponibilité et vos conseils gratuits sont remarquables. On est habitué à des démarches de commerciaux seulement intéressés par leur business. Ça fait plaisir de voir qu'il existe aussi des personnes dévouées à leur métier... Encore Merci !
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F R
il y a 1 an
Merci à l’ensemble de l’équipe Neovia pour l’accompagnement au long de l’année 2024. L’ensemble de mes interlocuteurs s’est montré particulièrement professionnel, disponible, réactif, toujours à l’écoute, de bon conseil. Beaucoup de rigueur dans la mise en œuvre et dans l’exécution, de plus j’ai pu bénéficier d’un dispositif, permettant d’anticiper ma date de départ à la retraite que je ne soupçonnais pas. Bravo et merci.

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FAQ

Retrouvez les réponses aux questions les plus fréquemment posées sur la retraite classées par thématiques.

Le montant perçu dépend directement du temps de travail. Une retraite provisoire est calculée sur la base des droits acquis au moment de la demande, et la part versée est proportionnelle à la réduction d’activité. Par exemple, travailler à 65 % donne droit à 35 % de sa retraite. 

À cela s’ajoute le salaire à temps partiel, ce qui permet de maintenir un niveau de revenus global satisfaisant.

Le montant de la retraite progressive est provisoire : la pension sera recalculée et généralement revalorisée lors du départ définitif en retraite, en tenant compte des cotisations versées pendant la période de retraite progressive.

 

Vous pouvez valider au maximum 4 trimestres par an.

 

Le nombre de trimestres requis varie entre 167 et 172 selon votre date de naissance, avec un âge légal de départ compris entre 62 et 64 ans. Le maximum de 172 trimestres (43 ans de cotisation) s’applique à toutes les générations nées à partir de 1965 (1966 pour les retraites liquidées à compter du 1er septembre 2026, suite à la suspension de la réforme des retraites).

À noter : à 67 ans, le taux plein est automatique quel que soit votre nombre de trimestres.

 

Il n’existe pas de nombre minimum de points requis. Plus vous en accumulez tout au long de votre carrière, plus votre pension sera élevée.

Votre pension annuelle se calcule ainsi : nombre de points × 1,4386 € (valeur du point en vigueur depuis novembre 2024). Par exemple, 5 000 points donnent droit à environ 600 €/mois.

Vous pouvez liquider votre retraite complémentaire dès l’âge légal de départ, à condition d’avoir droit à une retraite de base à taux plein. Pensez à faire votre demande 5  mois à l’avance.

À noter : le malus de 10 % (coefficient de solidarité) a été supprimé depuis avril 2025.

 

Pour demander votre retraite de manière anticipée, vous devez réunir 2 conditions :

  • avoir l’âge requis (entre 57 ans et 62 ans)
  • avoir acquis un nombre suffisant de trimestres cotisés dans toute sa carrière, dont 5 trimestres avant l’année de vos 20 ans.

Les trimestres cotisés sont des trimestres pour lesquels vous avez versé des cotisations via vos activités professionnelles : sont donc exclus les trimestres pour enfant, les trimestres de service militaire, de chômage… Il existe quelques exceptions à cette règle : on peut retenir exceptionnellement jusqu’à 4 trimestres de service militaire, 4 trimestres de chômage indemnisé…
Pour en avoir la confirmation, vous pourrez demander une attestation spécifique appelée « votre situation vis-à-vis du départ anticipé carrière longue ».

 

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Artisan/ Commerçant

Neovia accompagne les artisans et commerçants pour optimiser et sécuriser leur retraite.

Cadre supérieur/ Expatrié

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DRH

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