Oui, la valeur du point est révisée chaque année à l’automne, après négociation entre syndicats et patronat. Elle suit en général l’évolution des salaires et de l’inflation : +5,12 % en 2022, +4,9 % en 2023, +1,6 % en 2024.
En 2026, la valeur reste gelée à 1,4386 € faute d’accord lors des négociations de l’automne 2025.