Vous avez travaillé au Royaume-Uni ? Attention aux délais !
Depuis le 1er janvier 2021, le Royaume-Uni est sorti de l’Union Européenne (Brexit).
Or, si vous avez ou avez eu le statut d’expatrié, vous avez certainement cotisé au régime anglais local (Department for Work and Pensions).
Avant le 31 décembre 2020, des trimestres équivalents pourront être repris sur votre carrière française grâce à un accord européen de reconnaissance des activités. Après cette date, c’est un accord bilatéral qui est mis en place pour permettre cette prise en compte de trimestre.
Les cotisations retraite auprès de la caisse des français à l’étranger
Pour vous éviter des déconvenues, une astuce est de cotiser volontairement auprès de la Caisse des Français de l’étranger (CFE). Ainsi vos périodes travaillées au Royaume-Uni seront prises en compte comme si vous étiez resté travailler en France.
Attention cependant, si vous n’avez pas cotisé à la CFE, pour permettre la validation des trimestres en France, il faut obtenir du Royaume-Uni un formulaire spécifique. Or, depuis le Brexit, il est devenu très compliqué d’obtenir ce document rapidement. Il faut compter plusieurs mois de délais – avec de nombreuses relances.
Un document insuffisant pour votre retraite
Parfois, le Royaume-Uni communique simplement un relevé difficilement exploitable pour la caisse de retraite française comprenant les montants cotisés par année fiscale et sans mention des semaines réalisées. C’est un premier élément de preuve mais il ne sera pas suffisant pour l’Assurance Retraite, pour laquelle il faut le nombre de jours travaillés précisément afin de valider les trimestres correspondants. Cela peut notamment se produire lorsque la demande est réalisée trop tôt en amont de l’âge légal de départ à la retraite britannique (66 ans depuis octobre 2020)..
Soyez prévoyant pour votre retraite
En demandant vos retraites au plus tôt 6 mois avant la date d’effet de vos pensions, l’Assurance retraite pourra faire la liaison avec la caisse britannique et essayer d’obtenir ce document.
Vous l‘aurez compris, si vous avez travaillé au Royaume-Uni, la situation pourra être compliquée pour le calcul de vos droits retraite et pour la prise en compte de tous les trimestres.
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