La réforme du régime complémentaire des médecins en question

Sommaire

[Article de 2016]

Quel est le calcul de retraite pour un médecin ?

Aujourd’hui, un médecin libéral prenant sa retraite avant 65 ans, est impacté d’une minoration de 5% par année pleine d’anticipation sur sa retraite complémentaire. Par exemple, s’il part à 62 ans il ne percevra que 85 % des points acquis.

La réforme des retraites pour les médecins

Le projet de réforme, adopté à l’unanimité par le Conseil d’Administration de la CARMF, prévoit un taux plein dès 62 ans, puis une majoration par trimestre supplémentaire de 1,25 % jusqu’à 65 ans et 0,75 % jusqu’à 70 ans maximum.

Présentée ainsi, la réforme semble vraiment favorable aux futurs retraités… sauf qu’ici, le montant de la retraite dite « à taux plein » correspond au montant actuel à 62 ans, soit 85 % des droits ! Les seuls réels avantages porteraient sur le calcul de l’abattement par trimestre et non plus par année pleine, soit 1,25 % par trimestre manquant jusqu’à 65 ans, et la création d’une surcote de 0,75 % par trimestre supplémentaire après.

Dans la pratique, un médecin n’aura plus la possibilité de faire une liquidation séparée tout en étant en cumul emploi-retraite libéralisé car il sera dans l’obligation de prendre la retraite complémentaire et l’ASV en même temps.

Si cette réforme est acceptée par le Ministère de la Santé, elle pourrait prendre effet dès le 1er janvier 2017.

Mise à jour :

Cette réforme a été publiée au Journal Officiel le 6 décembre 2016 et entrera en vigueur dès le 1er janvier 2017.

Le texte prévoit également une diminution de la valeur des points de retraite complémentaire et ASV :

  • La valeur du point retraite complémentaire passe de 78,55€ à 68,30€
  • La valeur du point retraite ASV passe de 13€ à 11,31€

FAQ

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Consultez votre relevé de carrière pour vérifier le nombre de trimestres enregistrés. Une année d’activité incomplète ne signifie pas forcément qu’il vous manque des trimestres, puisque leur validation dépend des revenus sur lesquels vous avez cotisé et non du temps travaillé dans l’année.

 

Non ! Vous ne pouvez pas valider plus de quatre trimestres par année civile, y compris si vous exercez plusieurs activités et avez plusieurs statuts.

 

Non, les trimestres acquis lorsque vous étiez TNS (travailleur non-salarié) restent enregistrés, mais ce changement modifie votre régime de cotisations, ce qui peut impacter vos futurs droits à la retraite.

 

Les deux dispositifs ne s’excluent pas, mais ils ne répondent pas au même besoin. Le rachat porte sur des périodes passées et suppose de mobiliser un capital qui peut être important ; l’assurance volontaire porte sur les années à venir et étale l’effort de trésorerie. Selon le nombre de trimestres manquants, l’horizon de départ et le rendement du point de votre caisse, l’un peut être nettement plus avantageux que l’autre ou une combinaison des deux peut s’imposer. C’est un arbitrage à réaliser sur la base d’un relevé de carrière vérifié.

 

Oui, à tout moment. La résiliation s’obtient par simple lettre adressée à la caisse, avec effet au premier jour du trimestre civil suivant la demande. La radiation est également prononcée d’office lorsque les conditions cessent d’être remplies, par exemple en cas de reprise d’une activité entraînant une affiliation obligatoire, ou en cas de défaut de paiement après un avertissement resté sans effet pendant quinze jours.

 

Oui. Les cotisations volontaires produisent les mêmes effets que les cotisations obligatoires : validation de trimestres et acquisition de points. Dans le régime de base des professions libérales, la cotisation minimale de 573 € valide trois trimestres en 2026 ; il faut cotiser sur un revenu d’environ 1 803 € par trimestre soit 150 fois le SMIC horaire pour valider quatre trimestres.

 

Six mois à compter de la date d’effet de la radiation à titre de cotisant obligatoire, pour les anciens travailleurs non salariés comme pour les anciens conjoints collaborateurs. Le délai est porté à dix ans pour les professionnels non salariés exerçant à l’étranger, sous réserve de justifier de cinq années d’affiliation préalable aux régimes obligatoires français. Ce délai n’est pas prorogeable.

 

Oui. Le décret n° 2015-769 du 29 juin 2015 a explicitement organisé le dispositif pour les professionnels libéraux relevant de la CNAVPL et pour les avocats relevant de la CNBF. La demande se fait auprès de la section professionnelle de dernière affiliation (CARMF, CARCDSF, CIPAV, CARPIMKO, CAVEC et autres) ou auprès de la CNBF pour les avocats. Pour ces professions, la cotisation est annuelle et ne peut être inférieure à la cotisation minimale du régime de base, soit 573 € en 2026.

 

Principalement les anciens conjoints collaborateurs qui perdent ce statut, les anciens travailleurs non salariés ayant cessé leur activité avant l’âge de la retraite, les personnes ayant mis leur fonds en location-gérance, celles qui participent à l’activité d’un chef d’entreprise sans statut propre, et les professionnels non salariés exerçant à l’étranger. La condition commune est de ne relever d’aucun régime obligatoire d’assurance vieillesse et de ne pas pouvoir encore prétendre aux prestations de vieillesse.

 

C’est un dispositif du Code de la sécurité sociale qui permet de continuer à cotiser pour sa retraite auprès de sa caisse d’origine alors que l’on n’exerce plus d’activité professionnelle et que l’on ne relève plus d’aucun régime obligatoire. Les périodes ainsi cotisées se cumulent avec les périodes d’assurance obligatoire pour l’ouverture du droit à pension et pour son calcul

 

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