Des délais et reports de paiement d’échéances sociales et fiscales ont été accordés par l’Etat, face à la crise du Coronavirus, mais ces aides ne seront pas pérennes et beaucoup d’entreprises devront affronter des difficultés financières importantes.
Pour certains, il est toutefois possible de maintenir sa rémunération tout en allégeant les charges de son entreprise, pour ça une solution existe : le Cumul Emploi Retraite Libéralisé.
Selon une étude publiée le 6 juin 2019 par la Direction de la recherche, des études, de l’évaluation et des statistiques (Drees), en 2017, 473 000 personnes travaillaient en France tout en percevant une pension de retraite. Plus de 4 sur 10 sont des cadres dirigeants ou des indépendants.
C’est la possibilité ouverte à l’assuré de pouvoir reprendre ou poursuivre son activité tout en percevant ses retraites. Evidemment des conditions sont à remplir. Il faut également savoir qu’il existe deux types de cumul emploi retraite, qu’il est important de distinguer.
Par exemple, un assuré percevant 50 000 euros de revenu par an, paye des charges sur la base de 50 000 euros. Cependant, s’il perçoit 25 000 euros de retraite par an, il peut, sans perte financière, baisser sa rémunération au titre de son activité à hauteur de 25 000 euros et donc diviser ses charges par deux.
* le cumul emploi retraite est impossible pour certains régimes : Exploitant agricole (affilié à la surface), CAVOM (avant 1970), CPRN et CAVAMAC.
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