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En cas de départ à la retraite, vous devez effectuer un préavis et celui-ci dépend votre l’ancienneté dans l’entreprise :
Si vous avez moins de 6 mois d’ancienneté, le code du travail ne prévoit pas de durée de préavis. L’employeur applique la durée prévue par la convention collective, un accord collectif, le contrat de travail ou, à défaut d’accord collectif, un usage.
Si vous avez entre 6 mois et moins de 2 ans d’ancienneté, la durée du préavis est égale à 1 mois.
Si vous avez 2 ans ou plus d’ancienneté, la durée du préavis est égale à 2 mois.
Attention : il faut toujours se référer à la convention collective ou l’accord collectif (également un usage en cours). Les durées peuvent être augmentées ! En cas de doute, posez la question à votre DRH.
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Rédacteur/Rédactrice:
Estelle PERRIER
Consultante et responsable des partenariats
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