Neovia Retraite / Actualités / Réforme des retraites : ce qu’elle va changer pour les cadres et cadres supérieurs

Réforme des retraites : ce qu’elle va changer pour les cadres et cadres supérieurs

Certes, rien n’est encore gravé dans le marbre. Toutefois, les préconisations de Jean-Paul Delevoye rendues publiques en juillet 2019 donnent le ton général du futur régime universel de retraite.  Que doivent en attendre les cadres ?  

  • jeudi 25 juin 2020
  • Dirigeant
  • Entreprise
  • Profession libérale

Moins de cotisations = Moins de retraite 

La retraite dépend du revenu professionnel sur la base duquel vous cotisez. L’équation est simple : plus le montant de vos cotisations est élevé, plus votre retraite l’est également. 

Aujourd’hui, les salariés cotisent au régime complémentaire de l’Agirc-Arrco sur un salaire retenu dans la limite de 8 fois le plafond de la sécurité sociale. Sur la part correspondant à une fois le plafond de la sécurité sociale (3377 € par mois en 2019), le taux global de la cotisation est de 7,85 %. Et sur la part comprise entre 1 et 8 fois le plafond (entre 3377 € et 27 016 € par mois en 2019) le taux global de la cotisation est de 21,59 %

La répartition entre employeur et salarié se fait à hauteur de 60 % pour le premier et 40 % pour le second. 

Dans le projet de régime universel de retraite, il est proposé de faire passer le taux global de cotisation à 28,12 % à raison de 25,31 % sur toute la rémunération retenue dans la limite de 3 fois le plafond de la sécurité sociale (soit 10 130 € en 2019) et de 2,81 % au-delà. Cette dernière partie de la cotisation serait due au titre de la solidarité et ne permettrait pas d’acquérir des points. 

Conséquence : les cadres supérieurs dont la rémunération annuelle dépasse 121 572 € (en retenant la valeur du plafond de la sécurité sociale 2019) cotiseraient sur une partie moins importante de leur salaire. Ils auraient donc un salaire net plus important et une retraite plus petite. Avec l’économie de cotisations réalisée, ils auraient alors tout intérêt à se constituer une retraite supplémentaire via par exemple le nouveau Plan d’épargne retraite.  

Si un âge d’équilibre est instauré, quels sont les effets ? 

Autre proposition du rapport de Jean-Paul Delevoye : instituer un âge d’équilibre à 64 ans, à partir duquel la pension serait complète quelle que soit la durée de la carrière… Ce point représenterait une aubaine pour tous ceux ayant démarré leur carrière après 4 ou 5 ans d’étude. Selon les règles actuelles, ils doivent attendre 67 ans (s’ils sont nés à compte de 1955). 

En travaillant au-delà de l’âge d’équilibre, la retraite serait majorée de 5 % par année supplémentaire.  Toutefois, il ne s’agit là que d’une piste de réflexion. 

Une autre solution, également à l’étude, consisterait à accorder une retraite sans abattement en fonction de la durée de la carrière. Elle serait défavorable à tous ceux ayant démarré tard dans la vie active et leur supprimerait l’accès à la surcote.  

 

Contactez un expert retraite

Rédacteur/Rédactrice:


François Masson

Expert retraite

N°1Du conseil et de l'expertise retraitePrésente sur toute la France avec son réseau de consultants, et implantée à Lyon et Paris, NEOVIA est la N°1 du conseil et de l'expertise retraite avec 5,6 Millions d’euros de chiffre d’affaires (+14% de croissance en 2016).
10 000ClientsCréée en 2004, la société accompagne chaque année plus de 1 700 clients, qu’ils soient salariés, chefs d’entreprises, professions libérales, artisans commerçants, expatriés, dans l’étude et la mise en place de leurs droits à la retraite.
50Collaborateurs à votre écouteNous proposons un audit complet des droits à la retraite en réalisant une reconstitution de carrière, un recalcul des droits et un accompagnement dans la mise en place des demandes de retraite.

L'info retraite

Que vous soyez dirigeants, cadres dirigeants, artisans, commerçants, en professions libérales, expatriés ou DRH, découvrez toute l'actualité sur la retraite présentée par les experts de NEOVIA.

Retraite : décryptez les documents d’information

mercredi 12 août 2020

Nos experts vous expliquent comment lire et décrypter votre relevé de carrière.

Racheter des trimestres de cotisation retraite

mercredi 05 août 2020

Il vous manque des trimestres pour pouvoir bénéficier du taux plein ? Vous pouvez procéder au rachat de trimestres.

Nos clients
prennent la parole
Découvrir

Télécharger le

LIVRE BLANC - DRH

Vous êtes régulièrement sollicité sur le sujet de la retraite ? Les experts de NEOVIA Expertise Retraite ont créé pour vous un livre blanc qui a pour vocation de vous aider à comprendre les différents dispositifs qui s’offrent à vous et à vos collaborateurs afin de pouvoir mieux anticiper, mieux préparer et être mieux informé.

Télécharger le livre blanc

Découvrez nos

formations retraite

NEOVIA vous propose 4 modules de formation adaptés à tout public pour préparer votre retraite. Vous, ou vos collaborateurs, pourrez ainsi faire le point la vérification des relevés de carrière et sur les démarches administratives nécessaires à la constitution du dossier. Le passage à la retraite est un cap important dans la vie, le mieux c’est de l’anticiper !

Découvrir nos formations

Nos prestations

NEOVIA vous accompagne dans l'optimisation de vos droits à la retraite. Découvrez l'ensemble de notre approche conseil et choisissez d'être accompagné par les experts de NEOVIA

Nous utilisons des cookies informatiques afin de faciliter et améliorer les interactions avec nos sites internet et services, de mieux comprendre comment notre site internet et services sont utilisés et de personnaliser les annonces publicitaires. Pour plus d'informations, gérer ou modifier les paramètres des cookies, cliquez ici. En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez l'utilisation des cookies pour les finalités ci-dessus.

Accepter Configurer
Prendre un rendez-vous