Réforme des retraites : ce qui change pour les polypensionnés

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Réforme retraite polypensionnés : ce qui change

Si vous êtes né en 1953 ou avez relevé au cours de votre carrière d’au moins 2 régimes alignés, vous êtes concerné par la liquidation unique des régimes de retraite alignés (LURA). Ce nouveau dispositif est entré en application au 1er juillet 2017. Il regroupe pour ne faire qu’une seule et même retraite, les périodes de carrière au régime général (RG), au régime des salariés agricoles (MSA) et à la sécurité sociale des indépendants (ex-RSI). Comment évaluer la modification du mode de calcul sur les pensions de retraite ? Qui sont les gagnants, qui sont les perdants ? Nos simulations et l’analyse de Frédéric Barrel, notre Directeur Technique.

Quelle retraite pour ceux qui ont cotisé à plusieurs régimes ?

Jusqu’au 1er juillet 2017, le montant de vos retraites de base des régimes alignés était calculé en tenant compte de vos meilleures années dans chacun des régimes au prorata de la durée d’assurance. Depuis le 1er juillet 2017, il est calculé à partir des 25 meilleures années de votre carrière. En outre, le nouveau mode de calcul ne permet plus de valider plus de 4 trimestres par an. Des mesures qui ont des effets très différents selon les parcours professionnels.

Réforme retraite polypensionnés : ceux qui profitent de la réforme

Marc, artisan après avoir été salarié, percevrait 20% de plus par mois si la réforme s’appliquait aujourd’hui.

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Réforme retraite polypensionnés : ceux que la réforme désavantage

Christine, qui a cumulé deux activités pendant trente ans, perdrait près de la moitié de sa retraite si la réforme s’appliquait aujourd’hui.

« Une réforme qui pénalise ceux qui ont beaucoup cotisé »

Notre directeur technique chez NEOVIA Expertise Retraite présente les effets de la réforme des retraites des polypensionnés des régimes alignés. Il s’appuie pour cela sur les résultats d’une étude interne réalisée sur un échantillon représentatif de clients ayant cotisé à plusieurs de ces régimes.

Pour une expertise retraite personnalisée faites-vous accompagner par les experts retraite NEOVIA, nous proposons des prestations adaptées à votre situation.

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Chaque année, nous réalisons plus de 2000 accompagnements auprès de chefs d’entreprise, médecins, professions juridiques, artisans/commerçants ou salariés/cadres.

Neovia ne propose pas une solution retraite, mais plusieurs, personnalisées et adaptées à chaque profil et à chaque situation : Bilan Retraite Conseil, Expertise Retraite, Expertise de Départ…

Nos experts possèdent une connaissance pointue des régimes de retraite, des carrières complexes et des spécificités sectorielles. Ils vous apportent des résultats concrets : reconstitution de carrière, sécurisation des droits, optimisation de votre retraite et audits de relevé de carrière pour déceler les éventuelles erreurs.

 

Audit de retraite

Bilan Retraite Conseil

Réservé aux cadres et salariés, ce diagnostic personnalisé vous permet de connaître l'âge de départ optimal et le montant de vos revenus pour préparer sereinement votre retraite.

Niveau d'accompagnement

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Dirigeants, chefs d’entreprise et professions libérales, après reconstitution fidèle de votre carrière, nous analysons les dispositifs réglementaires (régimes, rachats, majorations…) permettant d’optimiser votre retraite.

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