Cumul emploi-retraite : tout savoir sur les règles

Cumul emploi retraite : les conditions à remplir pour un cumul intégral

Pour que la retraite ne subisse aucun abattement, du fait de la reprise d’une activité, il est nécessaire de se trouver dans l’une des deux situations suivantes :

Avoir fait liquider ses pensions à 62 ans, ou après, et posséder tous ses trimestres pour avoir le taux plein. Par exemple : 166 trimestres pour ceux nés en 1955, 1956 ou 1957.

Reprendre une activité à l’âge où la retraite de base est accordée au taux plein automatiquement : entre 65 et 67 ans, selon son année de naissance.

Par conséquent, les personnes parties dans le cadre de la retraite anticipée pour carrière longue ne peuvent bénéficier du cumul intégral avant 62 ans. De même, les actifs ayant obtenu leur retraite à taux plein en raison d’une invalidité, sans avoir tous leurs trimestres, ne remplissent pas les conditions du cumul intégral avant l’âge du taux plein automatique.

Cumul emploi retraite : une reprise d’activité sans perdre un euro

Les retraités ne remplissant pas les conditions du cumul intégral ne voient pas forcément leur retraite diminuée en cas de reprise d’activité. En effet, si l’addition « pensions + nouveau revenu professionnel » respecte un certain plafond (déterminé par votre caisse de retraite).

Par exemple, dans le régime des artisans et des commerçants, le revenu procuré par l’activité indépendante ne doit actuellement pas dépasser 20 262 € par an (40 524 € en zone géographique de revitalisation rurale ou quartier prioritaire).

Cumul emploi retraite : l’activité reprise ne compte pas pour la retraite

Les revenus de la nouvelle activité sont soumis à cotisations d’assurance vieillesse. Toutefois, vous n’obtiendrez pas pour autant un surplus de retraite. Les pensions ne seront pas recalculées au moment de la cessation de l’activité reprise. Vous cotiserez donc à fond perdus.