Retraite : différence entre retraite brute et retraite nette ?

Comment et quand sont prélevées les cotisations sociales sur votre retraite ? Quel montant vous reste-il au moment du versement ?
Sommaire

Retraite : montant brut ou montant net ?

Lorsque vous procédez à une estimation du montant de votre retraite, vous devez veiller à prendre en compte le montant que vous toucherez effectivement sur votre compte. En effet, les caisses de retraite prélèvent les cotisations et contributions sociales sur les pensions avant versement. Vous recevez donc des retraites nettes. Découvrez la différence entre retraite brute et retraite nette.

 

Estimation du montant de la retraite : connaître le prélèvement maximum

Pour bien comprendre la différence entre retraite brute et retraite nette, il s’agit de s’intéresser au prélèvement maximum. Les retraites de base et complémentaires des salariés, des travailleurs indépendants et des fonctionnaires subissent 3 prélèvements différents :

Retraite : certains éléments échappent à tout prélèvement

Lors de l’estimation du montant de votre retraite, vous observerez que certains prélèvements ne sont pas réalisés. C’est notamment le cas pour l’allocation de solidarité aux personnes âgées.

Elle est accordée, sous conditions de ressources, aux personnes ayant eu une carrière professionnelle courte ou n’ayant pas travaillé du tout. D’autres versements sont également épargnés : la retraite du combattant, les pensions militaires d’invalidité et de victimes de guerre, la majoration pour tierce personne et l’allocation supplémentaire d’invalidité. Cette exonération réduit la différence entre retraite brute et retraite nette.

Exonération ou prélèvements à taux réduit

En fonction du montant de votre revenu fiscal de référence, les taux de prélèvement peuvent être moins élevés.

  • Vous pouvez être totalement exonéré de cotisations et contributions sur vos retraites de base et complémentaire en 2019. Cela vaut si votre revenu fiscal de référence 2017, porté sur l’avis d’imposition reçu dans l’été 2018, ne dépasse pas : 11 128 € pour une part de quotient familial, 17 070 € pour un couple ayant droit à deux parts (plus 2971 € par demi part supplémentaire).
  • Vous pouvez être redevable de la CSG au taux réduit de 3,80 %, de la CRDS à 0,5 % et exonéré de CASA en 2019. Cela vaut si votre revenu fiscal de référence 2017 est compris entre : 11 129 € et 14 458 € pour une part de quotient, 17 071 et 22 316 € pour un couple ayant droit à deux parts de quotient (plus 3884 € par demi part supplémentaire). Si une hausse de revenus vous fait franchir les seuils d’exonération ou d’application du taux réduit, le taux des prélèvements sera seulement revu après 2 années consécutives de dépassement : une donnée susceptible de créer une différence entre votre retraite brute et votre retraite nette.
  • La CSG est prélevée, en 2019, au taux intermédiaire de 6,6 %, la CRDS à 0,5 % et la CASA à 0,3 % si votre revenu fiscal de référence de 2017 est compris entre : 14 549 et 22 580 € pour une part de quotient et entre 22 317 et 34 636 € pour un couple ayant droit à deux parts de quotient (plus 6028 € par demi part supplémentaire).

À noter pour affiner l’estimation du montant de votre retraite

Sur les retraites versées à l’étranger, la CSG, la CRDS et la CASA ne sont pas prélevées. En revanche, elles subissent une cotisation d’assurance maladie au taux de 3,2 % pour la retraite de base des salariés, par exemple.

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1 000 points rapportent 1 458,70 € bruts par an, soit 121,56 € bruts par mois (1 000 × 1,4587 €). Pour savoir combien de points viser selon la pension souhaitée, consultez notre article combien de points faut-il pour sa retraite ?

 

Oui. Chaque régime auquel vous avez cotisé (régime général, régime des indépendants, caisse libérale, Agirc-Arrco, fonction publique…) verse sa propre pension. Le total forme votre retraite. Veillez à ne pas oublier un régime au moment de liquider vos droits : c’est précisément ce que vérifie un expert lors de la reconstitution de carrière.

 

Oui, grâce au cumul emploi-retraite, dont les règles changent pour les retraites prenant effet à compter du 1er janvier 2027 (trois paliers selon l’âge : avant l’âge légal, entre l’âge légal et 67 ans, à partir de 67 ans). Si vous souhaitez plutôt réduire votre activité avant de partir, la retraite progressive peut être une alternative. Le cumul emploi-retraite mérite d’être anticipé avant de fixer votre date de départ.

 

Oui : la pension de retraite est versée chaque mois jusqu’au décès du retraité, puis, sous conditions, une pension de réversion peut prendre le relais pour le conjoint survivant. Son montant évolue : la retraite de base est en principe revalorisée chaque année en janvier, et la retraite complémentaire Agirc-Arrco chaque 1er novembre, selon la décision des partenaires sociaux.

 

La pension d’invalidité est un revenu de remplacement versé avant la retraite lorsque la capacité de travail ou de gain est réduite d’au moins deux tiers. À partir de 62 ans, elle est en principe remplacée par une retraite au titre de l’inaptitude au travail, calculée au taux plein de 50 % pour la retraite de base, même si le nombre de trimestres requis n’est pas atteint. Attention : le taux plein ne garantit pas une pension complète, car le montant peut rester réduit en fonction de la durée d’assurance validée.
Ce remplacement n’est pas systématique si vous poursuivez une activité professionnelle ou si vous êtes dans certaines situations de recherche d’emploi. Sous conditions, le versement de la pension d’invalidité peut alors être maintenu au-delà de 62 ans, jusqu’à la cessation de l’activité ou, au plus tard, jusqu’à 67 ans. 

 

La pension de retraite repose sur vos propres droits. La pension de réversion est une partie de la retraite de votre conjoint décédé, reversée au conjoint survivant ou à l’ex-conjoint. Elle représente 54 % de la retraite de base du défunt au régime général et 60 % de sa retraite complémentaire Agirc-Arrco. Il faut avoir été marié (le Pacs et le concubinage ne donnent pas droit à la réversion), avoir au moins 55 ans et, au régime général, ne pas dépasser un plafond de ressources. Elle peut se cumuler avec votre propre retraite. Les experts Neovia vous aident à la calculer et à la demander grâce aux Prestations Complémentaires.

 

Non. Il existe d’autres pensions : la pension d’invalidité, la pension alimentaire ou la pension de réversion. La pension de retraite n’est qu’une pension parmi d’autres.

 

La retraite est une situation : celle d’une personne qui a cessé ou réduit son activité professionnelle et fait valoir ses droits. La pension de retraite est le revenu versé, par un ou plusieurs régimes, en contrepartie des droits acquis. On « part à la retraite » et on « perçoit une pension ».

 

Contrôlez vos périodes d’activité, vos revenus, vos trimestres et vos régimes. Notre guide pour comprendre son relevé de carrière] explique comment, et notre vidéo « Comment lire son relevé de carrière »  le montre en moins de trois minutes. En cas d’erreur, découvrez comment la corriger; s’il manque des trimestres, voyez que faire pour partir à taux plein.

 

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