Invalidité et Retraite : La majoration pour tierce personne – qu’est-ce que c’est ?

La majoration pour tierce personne et retraite

C’est une aide financière pour tous ceux qui ont recours à un ou une assistante pour effectuer les actes ordinaires de la vie (tels que se lever, se vêtir, se mouvoir…). Il existe cependant des conditions spécifiques pour percevoir cette majoration de pension retraite.

 

Quelles sont les conditions pour en bénéficier ?

Pour bénéficier de la majoration tierce personne (MTP), il faut notamment :

  • Être en retraite au titre de l’inaptitude au travail
  • Être titulaire d’une retraite anticipée (longue carrière, assuré handicapé) et avoir en parallèle une reconnaissance d’inaptitude au travail obtenu entre vos 62 ans et 67 ans.
  • Le recours d’une tierce personne doit être rempli avant l’âge d’obtention du taux plein quelle que soit la durée d’assurance (âge légal augmenté de 5 ans, soit 67 ans).

Le point de départ de la majoration tierce personne est identique à celui de votre retraite si toutes les conditions sont remplies. Sinon, la majoration tierce personne prend effet le premier jour du mois qui suit la date de réception de votre demande.

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Vous pouvez la demander en même temps que votre retraite ou par simple lettre accompagnée d’un certificat médical.

Le montant de cette majoration tierce personne est réévalué tous les ans. La majoration pour tierce personne est égale à 40 % de l’avantage générateur (la retraite) mais ne peut pas être inférieure à 1 118,57 € par mois.

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  • Mis à jour le mardi 27 septembre 2022
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Rédacteur/Rédactrice:


Camille M.

Rédactrice et Experte Retraite

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