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Age légal, âge du taux plein… Quelle différence ?

Avant de déterminer la date à laquelle vous prendrez votre retraite, vous devez bien maîtriser certaines notions à commencer par l’âge légal de la retraite et l’âge du taux plein. Pas question de vous tromper : une fois à la retraite, rien ne pourra en changer son montant. Elle évoluera au fil des revalorisations et rien de plus.

62 ans l’âge légal de la retraite

Que vous soyez salarié, artisan, commerçant, profession libérale, exploitant agricole, vous pouvez prendre votre retraite à partir de 62 ans et pas avant ! Peu importe la durée de votre carrière. Le seul fait d’atteindre 62 ans suffit ! Mais si vous n’avez pas accompli à cet âge là une carrière complète (il vous manque des trimestres) vos retraites seront calculées définitivement avec une décote. Reportez-vous à votre Estimation Indicative Globale (EIG) reçue à 55 puis à 60 ans. Vous constaterez combien il peut être financièrement pénalisant de prendre sa retraite avant d’avoir tous ses trimestres.

Des exceptions Dans les régimes spéciaux et notamment les fonctionnaires relevant de la catégorie active peuvent faire liquider leur retraite avant 62 ans. En outre, quel que soit le régime de retraite auquel vous appartenez, vous pouvez bénéficier de la retraite anticipée pour carrière longue.

Vous devez :

  • Avoir commencé à travailler avant 20 ans.
  • Avoir validé au moins 5 trimestres avant la fin de l’année civile de vos 20 ans (4 trimestres si vous êtes né au cours du dernier trimestre de l’année).
  • Justifier d’un certain nombre de trimestres de cotisations qui varie selon votre année de naissance. Par exemple : 167 trimestres si vous êtes né en 1960.

L’âge du taux plein

C’est l’âge à partir duquel vous pouvez demander votre retraite avec l’assurance qu’elle soit calculée à taux plein (c’est-à-dire au taux maximum de 50 % dans le régime des salariés et des indépendants), même s’il vous manque des trimestres. Or cet âge varie selon votre année de naissance.

Date de naissance :

  • Avant le 1er juillet 1951 – Age du taux plein : 65 ans
  • Au cours du 2ème semestre 1951 – Age du taux plein : 65 ans et 4 mois
  • 1952- Age du taux plein : 65 ans et 9 mois
  • 1953- Age du taux plein : 66 ans et 2 mois
  • 1954 – Age du taux plein : 66 ans et 7 mois
  • A partir de 1955 – Age du taux plein : 67 ans

Entre 62 ans et l’âge du taux plein

Vous pouvez obtenir votre retraite à taux plein à partir de 62 ans dés lors que vous avez accompli une carrière complète. Autrement dit, vous devez avoir validé suffisamment de trimestres.

Exemple

  • 165 trimestres si vous êtes né en 1953 ou 1954.
  • 166 si vous êtes né en 1955, 1956 ou 1957.
  • 167 si vous êtes né en 1958, 1959 ou 1960.
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