Etude de cas client : carrière complexe et périodes à l’étranger

Découvrez comment NEOVIA a amélioré la retraite de son client de M. Lardin, qui a eu une carrière complexe et a travaillé à l’étranger.
Sommaire

Carrière complexe : comment prendre en compte tous les trimestres

Monsieur Lardin est né en février 1962. Il a été salarié tout au long de sa carrière mais a changé souvent d’entreprise. Employé dans de grands groupes, il a travaillé en France mais aussi à l’étranger.

Il se trouve aujourd’hui en Suisse. Sa carrière internationale rend son dossier retraite complexe. Au regard des informations détenues par les caisses de retraite, à 62 ans, il aura validé 132 trimestres et pourrait prétendre à 1 260 euros nets de pensions par mois.

Il lui faudrait alors attendre 5 années supplémentaires pour liquider ses pensions au taux plein : 1 649 euros net par mois (soit 390€/mois de plus). Ces chiffres ne tenant pas compte des périodes d’activité à l’étranger : qu’est-ce que cela va lui apporter ?

L’étude de la carrière de M. Lardin

L’expert retraite NEOVIA analyse précisément sa carrière pour y déceler toutes les anomalies. Il collecte auprès de Monsieur Lardin un certain nombre de justificatifs pour valider des trimestres manquants. L’expert retraite engage des démarches auprès des organismes compétents pour récupérer les documents et preuves nécessaires. Il se rapproche également des organismes de retraite étrangers pour obtenir une estimation du montant des pensions acquises localement et un relevé de carrière.

Comment comptabiliser les périodes d’activité en France et à l’étranger

Monsieur Lardin a commencé sa carrière en France. L’expert retraite NEOVIA remarque que des points Arrco manquent pour ces périodes d’activité. En produisant des bulletins de salaires correspondant, 175 points supplémentaires sont crédités sur le compte de points de retraite complémentaire.

Ensuite, Monsieur Lardin a travaillé au Maroc. Comme une convention de Sécurité sociale a été conclue entre la France et le Maroc, les périodes d’activité accomplies dans ce pays étranger sont comptabilisées, sous certaines conditions, comme des périodes d’assurance pour calculer la retraite Française.

Grâce aux démarches réalisées auprès de l’organisme de sécurité sociale marocain, 8 trimestres supplémentaires sont validés.

Pour sa période d’activité en Inde,  aucune anomalie n’est relevée et aucune démarche particulière n’est à réaliser. En effet, Monsieur Lardin a cotisé pendant cette période auprès de la Caisse des Français de l’Etranger et a validé des trimestres déjà reportés sur le relevé de carrière visible sur le compte retraite.

Depuis, Monsieur Lardin est employé en Suisse. Les règlements européens prévoient une coordination en matière de retraite. Grâce à elle, les périodes accomplies dans un pays de l’UE, Islande, Liechtenstein, Norvège et Suisse sont prises en compte comme si elles avaient été effectuées en France. Ainsi, Monsieur Lardin obtient 28 trimestres supplémentaires. Il pourra, en outre, bénéficier d’un mode de calcul de sa retraite très avantageux : le salaire annuel moyen communautaire.

Qu’est-ce que le salaire annuel moyen communautaire ? Contrairement au SAM (salaire annuel moyen) calculé à partir des 25 meilleures années de salaire, le salaire annuel moyen communautaire est calculé sur la base des 21 meilleures années.

retraite étranger - gains grâce à NEOVIA

Des gains importants grâce à NEOVIA

Confier son expertise retraite à NEOVIA s’est avéré bénéfique pour M. Lardin : il pourra bénéficier de sa retraite plus tôt, avec un montant de pension plus élevé.

Les points Arrco supplémentaires permettent à Monsieur Lardin d’augmenter le montant de ses pensions. Par ailleurs, les démarches effectuées lui ont permis de valider 36 trimestres supplémentaires pour ses expériences professionnelles au Maroc et en Suisse.

  • Lardin peut obtenir sa retraite à taux plein dès 62 ans. Il aura alors 1 777 euros par mois nets de pension soit 500 euros de plus par mois par rapport à l’évaluation de départ.
  • Il lui est même possible de faire liquider ses pensions dès 60 ans dans le cadre de la retraite pour carrière longue. Le montant de celles-ci sera alors de 1765 euros nets par mois.
  • Enfin Monsieur Lardin peut faire liquider ses retraites et poursuivre son activité en Suisse. Il cumulera, ainsi, sans restriction ses pensions et un revenu d’activité.

 

Pour un bilan retraite personnalisé faites-vous accompagner par les experts retraite NEOVIA, nous proposons des prestations adaptées à votre situation.

> L’Expertise de Départ

> Le Bilan Retraite Stratégique

> L’expertise Retraite

Et bien plus ! Découvrez l’ensemble de nos prestations

 

Vous avez effectué une partie de vos activités professionnelles à l’étranger ? Vous avez changé plusieurs fois d’employeurs ? Nos experts retraite sont là pour vous accompagner dans votre départ à la retraite ! NEOVIA vous proposent un audit complet de votre carrière. Nos spécialistes retraite procèdent à un calcul exact de l’intégralité de vos pensions de retraite afin de vous conseiller au mieux sur vos choix. N’hésitez pas à faire appel à eux !

Contactez un expert retraite« 

FAQ

Retrouvez les réponses aux questions les plus fréquemment posées sur la retraite classées par thématiques.

Aucune FAQ trouvée

Vous n’avez pas trouvé la réponse ?

Contactez-nous pour obtenir une réponse et un accompagnement personnalisé

Pour aller plus loin

Découvrez tous nos articles pour vous aider à appréhender votre départ à la retraite.

Nos solutions

Chaque année, nous réalisons plus de 2000 accompagnements auprès de chefs d’entreprise, médecins, professions juridiques, artisans/commerçants ou salariés/cadres.

Neovia ne propose pas une solution retraite, mais plusieurs, personnalisées et adaptées à chaque profil et à chaque situation : Bilan Retraite Conseil, Expertise Retraite, Expertise de Départ…

Nos experts possèdent une connaissance pointue des régimes de retraite, des carrières complexes et des spécificités sectorielles. Ils vous apportent des résultats concrets : reconstitution de carrière, sécurisation des droits, optimisation de votre retraite et audits de relevé de carrière pour déceler les éventuelles erreurs.

 

Audit de retraite

Bilan Retraite Conseil

Réservé aux cadres et salariés, ce diagnostic personnalisé vous permet de connaître l'âge de départ optimal et le montant de vos revenus pour préparer sereinement votre retraite.

Niveau d'accompagnement

1/5

Expertise Retraite

Dirigeants, chefs d’entreprise et professions libérales, après reconstitution fidèle de votre carrière, nous analysons les dispositifs réglementaires (régimes, rachats, majorations…) permettant d’optimiser votre retraite.

Niveau d'accompagnement

3/5

Expertise Retraite à Domicile

Un service premium et confidentiel, réservé uniquement aux cadres et salariés. Sur rendez-vous, un expert Neovia vous rend visite pour une étude retraite sur mesure et individualisée.

Niveau d'accompagnement

4/5

Votre profil

Vous avez un statut de dirigeant, professions libérale, médicale ou juridique, artisan/commerçant ou cadre ?

Vous avez besoin de mieux connaître vos droits ?

Découvrez tous nos conseils et prestations associées pour vous accompagner.

Dirigeant

Neovia accompagne les dirigeants pour sécuriser et optimiser leur retraite.

Profession médicale

Neovia accompagne les médecins et libéraux pour une retraite sereine et simplifiée.

Profession libérale

Neovia aide les professionnels à y voir clair dans leur retraite grâce à une approche sur mesure.

Profession juridique

Neovia accompagne les professions juridiques avec l’expertise nécessaire pour une retraite maîtrisée.

Artisan/ Commerçant

Neovia accompagne les artisans et commerçants pour optimiser et sécuriser leur retraite.

Cadre supérieur/ Expatrié

Neovia aide les cadres aux parcours complexes à reconstituer leur carrière et optimiser leur retraite.

DRH

Neovia vous aide à gérer la retraite de vos salariés grâce à des prestations adaptées à vos besoins.