Réforme des retraites : ce qui change pour les polypensionnés

Sommaire

Réforme retraite polypensionnés : ce qui change

Si vous êtes né en 1953 ou avez relevé au cours de votre carrière d’au moins 2 régimes alignés, vous êtes concerné par la liquidation unique des régimes de retraite alignés (LURA). Ce nouveau dispositif est entré en application au 1er juillet 2017. Il regroupe pour ne faire qu’une seule et même retraite, les périodes de carrière au régime général (RG), au régime des salariés agricoles (MSA) et à la sécurité sociale des indépendants (ex-RSI). Comment évaluer la modification du mode de calcul sur les pensions de retraite ? Qui sont les gagnants, qui sont les perdants ? Nos simulations et l’analyse de Frédéric Barrel, notre Directeur Technique.

Quelle retraite pour ceux qui ont cotisé à plusieurs régimes ?

Jusqu’au 1er juillet 2017, le montant de vos retraites de base des régimes alignés était calculé en tenant compte de vos meilleures années dans chacun des régimes au prorata de la durée d’assurance. Depuis le 1er juillet 2017, il est calculé à partir des 25 meilleures années de votre carrière. En outre, le nouveau mode de calcul ne permet plus de valider plus de 4 trimestres par an. Des mesures qui ont des effets très différents selon les parcours professionnels.

Réforme retraite polypensionnés : ceux qui profitent de la réforme

Marc, artisan après avoir été salarié, percevrait 20% de plus par mois si la réforme s’appliquait aujourd’hui.

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Réforme retraite polypensionnés : ceux que la réforme désavantage

Christine, qui a cumulé deux activités pendant trente ans, perdrait près de la moitié de sa retraite si la réforme s’appliquait aujourd’hui.

« Une réforme qui pénalise ceux qui ont beaucoup cotisé »

Notre directeur technique chez NEOVIA Expertise Retraite présente les effets de la réforme des retraites des polypensionnés des régimes alignés. Il s’appuie pour cela sur les résultats d’une étude interne réalisée sur un échantillon représentatif de clients ayant cotisé à plusieurs de ces régimes.

Pour une expertise retraite personnalisée faites-vous accompagner par les experts retraite NEOVIA, nous proposons des prestations adaptées à votre situation.

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Nos experts retraite sont là pour faire un audit complet de votre carrière et procéder à un calcul exact de l’intégralité de vos pensions de retraite afin de vous conseiller au mieux sur vos choix, n’hésitez pas à faire appel à eux !

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FAQ

Retrouvez les réponses aux questions les plus fréquemment posées sur la retraite classées par thématiques.

Le cumul emploi-retraite permet de poursuivre votre activité tout en percevant votre pension, sous conditions. Depuis la réforme de 2023, c’est un levier pertinent pour compléter vos revenus et acquérir de nouveaux droits à la retraite de base.

 

Oui, sous réserve d’avoir atteint l’âge légal applicable en fonction de l’année de naissance. Faute d’avoir validé l’ensemble des trimestres requis, vous subirez toutefois une décote applicable au montant de votre pension.

 

Oui, pour les médecins conventionnés, l’Allocation supplémentaire vieillesse (ASV) représente une part significative de la pension globale, sachant que son poids dépend de la durée d’affiliation et du montant des cotisations versées.

 

La retraite complémentaire de la CARMF fonctionne selon un système de points. Le calcul de la retraite du médecin généraliste repose sur le nombre de points acquis durant la carrière, celui-ci étant multiplié par la valeur de service du point au moment de la liquidation.

 

Un médecin généraliste peut partir sans décote dès qu’il atteint l’âge légal, et s’il a validé le nombre de trimestres requis en fonction de son année de naissance. Et il bénéficie automatiquement du taux plein à 67 ans, même en cas de trimestres manquants.

 

Si votre situation est simple et vos droits cohérents, la simulation peut suffire. Si vous constatez des anomalies ou si votre carrière est complexe, un échange avec un expert Neovia permet de sécuriser vos droits avant le dépôt de votre dossier.

 

Vos simulations sont enregistrées sur votre espace personnel pour que vous puissiez y revenir. Elles ne sont exploitées que dans le cadre de votre accompagnement retraite.

 

Oui. Vous pouvez tester ces deux dispositifs et comparer le résultat à un départ classique, afin d’évaluer si l’opération est rentable dans votre cas.

 

Le simulateur applique les règles de calcul en vigueur des régimes de base et complémentaires. La fiabilité du résultat dépend de l’exactitude des informations saisies.

 

Votre relevé de carrière, téléchargeable gratuitement sur info-retraite.fr, suffit pour démarrer. Il récapitule vos trimestres et vos revenus par période et par régime.

 

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Nos solutions

Chaque année, nous réalisons plus de 2000 accompagnements auprès de chefs d’entreprise, médecins, professions juridiques, artisans/commerçants ou salariés/cadres.

Neovia ne propose pas une solution retraite, mais plusieurs, personnalisées et adaptées à chaque profil et à chaque situation : Bilan Retraite Conseil, Expertise Retraite, Expertise de Départ…

Nos experts possèdent une connaissance pointue des régimes de retraite, des carrières complexes et des spécificités sectorielles. Ils vous apportent des résultats concrets : reconstitution de carrière, sécurisation des droits, optimisation de votre retraite et audits de relevé de carrière pour déceler les éventuelles erreurs.

 

Audit de retraite

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Réservé aux cadres et salariés, ce diagnostic personnalisé vous permet de connaître l'âge de départ optimal et le montant de vos revenus pour préparer sereinement votre retraite.

Niveau d'accompagnement

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Dirigeants, chefs d’entreprise et professions libérales, après reconstitution fidèle de votre carrière, nous analysons les dispositifs réglementaires (régimes, rachats, majorations…) permettant d’optimiser votre retraite.

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