Quelle retraite pour les polypensionnés ?

Découvrez comment optimiser votre retraite en tant que polypensionné : conseils pratiques, calcul des droits pour maximiser vos pensions.
Sommaire

Un polypensionné est un assuré ayant cotisé à plusieurs régimes de retraite au long de sa carrière. Les polypensionnés sont de plus en plus nombreux, car les carrières ne sont plus linéaires comme elles avaient l’habitude de l’être auparavant. En 2019, quasiment la moitié des nouveaux retraités étaient polypensionnés.

Malgré les différentes tentatives de simplification du système de retraite, il reste très complexe. Si vous avez vous-même eu une carrière non linéaire, avec des périodes d’affiliation à différents régimes de retraite, cet article vous aidera à mieux en comprendre les conséquences sur vos pensions de retraite.

La volonté de simplification des régimes

Au total, il existe 42 régimes de retraite en France. Ces dernières années, plusieurs réformes sont intervenues pour essayer de regrouper les régimes de retraite, et ainsi de simplifier la situation des polypensionnés.

Le 1er janvier 2017, les régimes de retraite des salariés, des indépendants et des salariés agricoles se sont regroupés pour former les régimes alignés. Depuis cette date, ces trois régimes se liquident comme si elles ne formaient qu’un seul et même régime : c’est la liquidation unique des régimes alignés (LURA). Ainsi, si vous avez été commerçant, salarié et/ou salarié agricole durant votre carrière, vous n’aurez qu’une seule et même pension qui vous sera versée.

Pour aller plus loin, le régime des indépendants a été absorbé par le régime des salariés depuis le 1er janvier 2020. Ainsi, depuis cette date, ce sont les CARSAT qui s’occupent à la fois du régime général et du régime des indépendants (commerçants et artisans).

La réforme des retraites de 2023 a également supprimé plusieurs régimes spéciaux, afin de réduire les inégalités de traitement et d’uniformiser tous les régimes. Par cette réforme, cinq régimes spéciaux (RATP, IEG, Banque de France, clercs de notaire et membres du CESE) ont été supprimés à compter du 1er septembre 2023 : les nouveaux salariés relevant de ces régimes sont désormais affiliés au régime général, tandis que les anciens poursuivent leur affiliation au régime spécial.

Les règles communes aux régimes

En France, la seule règle commune à toutes les caisses est qu’elles fonctionnent par trimestre. Ainsi, que vous soyez libéral, salarié ou encore exploitant agricole, vous obtenez des trimestres qui définiront le taux de vos pensions de retraite.

En fonction de votre année de naissance, vous devez atteindre un certain nombre de trimestres pour atteindre le taux plein (172 trimestres maximum). Les trimestres obtenus auprès de l’intégralité de vos régimes de retraite seront décomptés au moment de la liquidation de vos pensions, afin de déterminer si le nombre de trimestres requis est atteint ou non, sans qu’il ne puisse y avoir plus de quatre trimestres par année tous régimes confondus.

Par ailleurs, les conditions d’âge pour percevoir le versement de la pension de retraite ont été uniformisées dans la plupart des régimes. Ainsi, quel que soit votre régime d’affiliation, vous ne pourrez liquider vos pensions de retraite qu’entre 62 et 64 ans en fonction de votre année de naissance.

Voici un tableau récapitulatif de l’âge légal et des trimestres requis en fonction de votre date de naissance :

Date de naissance Âge légal Nombre de trimestres requis Âge du taux plein
1955, 1956, 1957 62 ans 166 67 ans
1958, 1959, 1960 62 ans 167 67 ans
Du 01/01/1961 au 31/08/1961 62 ans 168 67 ans
Du 01/09/1961 au 31/12/1961 62 ans et 3 mois 169 67 ans
1962 62 ans et 6 mois 169 67 ans
1963 62 ans et 9 mois 170 67 ans
1964 63 ans 171 67 ans
1965 63 ans et 3 mois 172 67 ans
1966 63 ans et 6 mois 172 67 ans
1967 63 ans et 9 mois 172 67 ans
A partir de 1968 64 ans 172 67 ans

Les modes de calcul de la retraite pour les polypensionnés

En-dehors des âges légaux et du nombre de trimestres requis, chaque caisse aura ses propres modalités de cotisations et de calcul des pensions de retraite.

Si vous êtes ou avez été salarié, indépendant ou salarié agricole, vous dépendez des régimes alignés. Votre pension de retraite sera calculée en fonction de la moyenne de vos 25 meilleures années, tous revenus confondus : salaires, revenus d’indépendants et salaires agricoles. Ce Revenu Annuel Moyen (RAM) sera multiplié par le taux de votre pension, en fonction de vos trimestres acquis auprès de tous vos régimes. Enfin, un prorata sera appliqué en fonction des trimestres réellement acquis auprès des seuls régimes alignés.

En revanche, si vous avez cotisé auprès d’une caisse libérale, vous aurez une pension de retraite calculée sur la base des points acquis tout au long de votre carrière. L’addition de ces points sera multipliée par le taux de la pension ainsi que la valeur de service du point en vigueur au moment de la liquidation.

La liquidation des retraites des polypensionnés

En tant que polypensionné, au moment de votre départ en retraite, vous devrez faire liquider vos droits auprès de chaque caisse de retraite d’affiliation. Vous percevrez une pension de retraite distincte de chacune de ses caisses.

Depuis quelques années, la demande de retraite en ligne a été mise en place afin de simplifier les démarches. Alors qu’auparavant un formulaire de demande de retraite devait être rempli et envoyé par caisse, il n’y a désormais qu’une demande unique à effectuer sur le site info-retraite. Cette demande est ensuite envoyée automatiquement à chaque caisse de retraite sans nécessité d’action supplémentaire de la part de l’assuré.

Attention, seule la demande de retraite initiale a été simplifiée, l’instruction du dossier se fait ensuite individuellement par chaque caisse de retraite, qui demanderont tous des justificatifs différents. Il s’agira donc de suivre auprès de chaque caisse d’affiliation l’évolution des demandes de retraite, jusqu’à l’envoi des notifications de pension et du paiement.

La compréhension et la liquidation de la retraite des polypensionnés étant très complexe, n’hésitez pas à faire appel à des experts qui sauront vous guider dans ce domaine.

3 infos à retenir :

  • Les polypensionnés sont affiliés à plusieurs régimes de retraite durant leur carrière, et leur pension de retraite est égale à la somme des pensions versées par ces régimes
  • Malgré les tentatives de réduction et d’uniformisation des régimes de retraite, les règles de calcul de chaque régime reste différent
  • La liquidation des retraites des polypensionnés a été simplifiée par la demande unique de retraite en ligne, mais il demeure que chaque caisse instruit une demande de retraite et verse une pension distincte

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FAQ

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Les deux dispositifs ne s’excluent pas, mais ils ne répondent pas au même besoin. Le rachat porte sur des périodes passées et suppose de mobiliser un capital qui peut être important ; l’assurance volontaire porte sur les années à venir et étale l’effort de trésorerie. Selon le nombre de trimestres manquants, l’horizon de départ et le rendement du point de votre caisse, l’un peut être nettement plus avantageux que l’autre ou une combinaison des deux peut s’imposer. C’est un arbitrage à réaliser sur la base d’un relevé de carrière vérifié.

 

Oui, à tout moment. La résiliation s’obtient par simple lettre adressée à la caisse, avec effet au premier jour du trimestre civil suivant la demande. La radiation est également prononcée d’office lorsque les conditions cessent d’être remplies, par exemple en cas de reprise d’une activité entraînant une affiliation obligatoire, ou en cas de défaut de paiement après un avertissement resté sans effet pendant quinze jours.

 

Oui. Les cotisations volontaires produisent les mêmes effets que les cotisations obligatoires : validation de trimestres et acquisition de points. Dans le régime de base des professions libérales, la cotisation minimale de 573 € valide trois trimestres en 2026 ; il faut cotiser sur un revenu d’environ 1 803 € par trimestre soit 150 fois le SMIC horaire pour valider quatre trimestres.

 

Six mois à compter de la date d’effet de la radiation à titre de cotisant obligatoire, pour les anciens travailleurs non salariés comme pour les anciens conjoints collaborateurs. Le délai est porté à dix ans pour les professionnels non salariés exerçant à l’étranger, sous réserve de justifier de cinq années d’affiliation préalable aux régimes obligatoires français. Ce délai n’est pas prorogeable.

 

Oui. Le décret n° 2015-769 du 29 juin 2015 a explicitement organisé le dispositif pour les professionnels libéraux relevant de la CNAVPL et pour les avocats relevant de la CNBF. La demande se fait auprès de la section professionnelle de dernière affiliation (CARMF, CARCDSF, CIPAV, CARPIMKO, CAVEC et autres) ou auprès de la CNBF pour les avocats. Pour ces professions, la cotisation est annuelle et ne peut être inférieure à la cotisation minimale du régime de base, soit 573 € en 2026.

 

Principalement les anciens conjoints collaborateurs qui perdent ce statut, les anciens travailleurs non salariés ayant cessé leur activité avant l’âge de la retraite, les personnes ayant mis leur fonds en location-gérance, celles qui participent à l’activité d’un chef d’entreprise sans statut propre, et les professionnels non salariés exerçant à l’étranger. La condition commune est de ne relever d’aucun régime obligatoire d’assurance vieillesse et de ne pas pouvoir encore prétendre aux prestations de vieillesse.

 

C’est un dispositif du Code de la sécurité sociale qui permet de continuer à cotiser pour sa retraite auprès de sa caisse d’origine alors que l’on n’exerce plus d’activité professionnelle et que l’on ne relève plus d’aucun régime obligatoire. Les périodes ainsi cotisées se cumulent avec les périodes d’assurance obligatoire pour l’ouverture du droit à pension et pour son calcul

 

Aucun droit à pension ne peut être ouvert avant la régularisation intégrale du compte. Plus grave : les cotisations non acquittées dans les cinq ans suivant leur exigibilité ne sont plus prises en compte dans le calcul de la pension. Un échéancier négocié avec la caisse préserve les droits.

 

Oui. Le cumul emploi-retraite est intégral sans plafond de revenus et générateur de nouveaux droits si tous les droits ont été liquidés et si le régime de base l’a été à taux plein. À défaut, il est partiel et plafonné. Pour les demandes déposées à partir du 1er octobre 2026, le cumul intégral est réservé aux 67 ans et plus.

 

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