En résumé :
- Les relevés de carrière comportent presque toujours des anomalies.
- Un bilan calcule ce que les caisses vont verser, une expertise ce qu’elles doivent verser.
- Douze juristes en droit social, le pôle d’experts le plus important du marché.
- Plusieurs dizaines de milliers d’euros de gain sur l’espérance de vie.
- Urgence : mettre en place un cumul emploi-retraite avant fin d’année.
Les Experts de la retraite qui peuvent vous faire gagner des dizaines de milliers d’euros
Le 10 septembre 2026, Le Figaro a publié une interview d’Éric Bidot, Président fondateur de Neovia Expertise Retraite. Au cœur de l’échange : une distinction que peu d’assurés connaissent, et qui vaut pourtant plusieurs dizaines de milliers d’euros.
« La quasi-totalité des relevés de carrière comportent des anomalies »
Le constat posé par Éric Bidot dans Le Figaro est net : sur quarante ans de carrière, les erreurs d’enregistrement sont inévitables. Elles concernent la quasi-totalité des relevés analysés par le cabinet.
Ce n’est pas un hasard. Les profils accompagnés par Neovia — chefs d’entreprise, professions libérales, cadres, artisans-commerçants — ont des carrières marquées par les changements de caisses, de statuts, parfois de pays. Chaque transition multiplie le risque d’erreur, et aucune ne se corrige automatiquement.
Bilan retraite ou expertise retraite : la différence tient en une phrase
C’est le passage le plus éclairant de l’interview. Éric Bidot résume ainsi la différence entre les deux prestations du marché :
Un bilan retraite calcule ce que les caisses vont vous verser. Une expertise retraite calcule ce que les caisses doivent vous verser.
Le bilan retraite est la prestation la plus répandue. Les pensions sont calculées à partir des seuls enregistrements des caisses, sans recherche des droits manquants, et sur la base des régimes et dispositifs les plus courants. Moins coûteuse, réalisable par des analystes à la formation réglementaire allégée, elle peut suffire aux carrières simples, sans erreurs ni enjeux particuliers.
L’expertise retraite est une prestation rare, dont Neovia est à l’origine. Elle repose sur une reconstitution de carrière approfondie : collecte du maximum de justificatifs, identification des droits manquants quel que soit le régime, puis intégration de leur valeur dans les calculs. Neovia certifie l’exactitude des montants et des préconisations, et s’engage à mener les recours si nécessaire. Plus coûteuse, elle est nettement plus rentable dès que la carrière comporte plusieurs régimes et employeurs.
L’expertise de départ ajoute à cette analyse la réalisation complète des formalités de demande de retraite.
Trois missions complémentaires
L’accompagnement Neovia s’articule autour de trois volets, détaillés dans l’article :
- Reconstituer la carrière en profondeur et faire rétablir par les caisses les droits manquants.
- Chiffrer la rentabilité des dispositifs d’optimisation prévus par la législation : retraite progressive, cumul emploi-retraite, rachats de trimestres.
- Prendre en charge l’ensemble des formalités administratives auprès des différentes caisses.
Un accompagnement structuré, du premier rendez-vous au SAV
Le parcours décrit par Éric Bidot se déroule en quatre temps :
- Un premier rendez-vous sans frais. Un consultant analyse le relevé de carrière, identifie les erreurs d’enregistrement et les leviers réglementaires mobilisables, puis estime les gains que l’étude permettrait d’espérer.
- La collecte des pièces, pilotée par un chargé de clientèle dédié.
- L’expertise, menée par un expert retraite : reconstitution de carrière, demande de rétablissement des droits auprès des caisses, valorisation de ces droits, puis calcul des gains selon plusieurs hypothèses de date de départ et de dispositifs.
- La restitution : un rendez-vous de présentation des résultats et des préconisations, un livrable remis au client, et un service après-vente pendant les douze mois suivants.
Douze juristes en droit social
Ce niveau d’expertise repose sur une ressource peu commune sur le marché : un pôle de douze juristes en droit social, formés pendant un an à la réglementation de l’ensemble des régimes. Il s’agit, selon Éric Bidot, du pôle d’experts le plus important du secteur.
Résultat : une étude fait généralement gagner à un client plusieurs dizaines de milliers d’euros sur son espérance de vie, en plus d’un temps et de formalités considérablement économisés.
Deux urgences pour la fin d’année
Interrogé sur son mot de conclusion, Éric Bidot pointe deux chantiers à ne pas repousser :
Le cumul emploi-retraite. Pour ceux qui peuvent y prétendre, il est urgent de le mettre en place avant la fin de l’année : ses conditions d’application deviendront plus restrictives l’an prochain.
La retraite par capitalisation. En passant par un conseil indépendant, il est possible d’accéder à des fonds nettement plus rentables et à des frais réduits. Neovia a constitué à cette fin une équipe de spécialistes en gestion de patrimoine, chargée de sélectionner les meilleurs fonds et de construire les stratégies de placement adaptées.
Découvrez l’interview en entier :
Ou découvrir toutes les informations de notre interview en entier : Neovia Retraite : les Experts de la retraite qui peuvent vous faire gagner des dizaines de milliers d’euros
Faites le point sur vos droits
👉 Testez notre simulateur retraite gratuit — date de départ, décompte des trimestres, repérage des anomalies (carrières salarié/cadre)
👉 Réservez votre premier rendez-vous sans frais avec un expert Neovia
Interview publiée dans Le Figaro, rubrique Économie, le 10 septembre 2026.
