Comment cumuler emploi et retraite ?

Vous vous questionnez sur le cumul emploi-retraite ? Découvrez les conditions et les droits associés au dispositif.
Sommaire

Il est possible de reprendre une activité à la retraite. Les professions indépendantes peuvent même poursuivre leur activité, sans obligation de cessation préalable. Cela permet de compléter ses revenus et/ou de garder une vie active, mais bloque le compteur des retraites. Les revenus d’activité continueront à subir le prélèvement des cotisations de retraite sans rapporter un euro de plus de pension. Dans certains cas, la poursuite d’activité peut également réduire temporairement leur montant.

Reprendre une activité sans impact sur les retraites versées

Si vous avez atteint l’âge de 62 ans, les retraites continueront à être versées sans aucun changement si vous les avez faites liquider à taux plein après avoir accompli une carrière complète, c’est-à-dire en validant le nombre de trimestres nécessaires en fonction de votre année de naissance. C’est également le cas si vous reprenez une activité à l’âge où la retraite est accordée à taux plein automatiquement.

Par exemple, à 66 ans et 7 mois si vous êtes né en 1954 et à 67 ans si vous êtes né en 1955 ou après. Cette règle vaut pour tous les régimes de retraite.

Si vous partez dans le cadre de la retraite anticipée pour carrière longue, vous pourrez profiter du cumul intégral des retraites avec le nouveau revenu d’activité à partir de 62 ans. Entre temps, vos revenus devront être limités. Si vous avez obtenu votre retraite à taux plein au titre de l’inaptitude au travail, vous devrez attendre l’âge d’attribution automatique du taux plein pour pouvoir cumuler intégralement emploi et retraite.

Une réduction possible des retraites

À défaut de remplir les conditions du cumul intégral, les retraites peuvent subir un abattement si la rémunération de l’activité reprise est trop importante.

Par exemple, un salarié à la retraite reprenant une activité salariée peut conserver le montant intégral de sa retraite du régime général si la somme « retraite de base et retraite complémentaire additionnée au nouveau revenu professionnel » ne dépasse pas son dernier salaire, ou 160% du Smic mensuel. Lorsque le montant de ce cumul est supérieur, sa retraite de base sera réduite du dépassement du plafond.

Les règles applicables par le régime complémentaire Agirc-Arrco sont sensiblement les mêmes. Pour les artisans et commerçants, les revenus d’activité ne doivent pas être supérieurs 20 568 euros par an, en 2020, (41 136 euros dans les zones géographiques de revitalisation rurale ou dans les zones urbaines sensibles).

En cas de dépassement, le versement des retraites de base et complémentaires est suspendu. Les professions libérales peuvent cumuler leur retraite avec la totalité de leurs revenus d’activité s’ils ont fait liquider leurs retraites à taux plein en ayant accompli une carrière complète ou à l’âge où il est accordé automatiquement. Il leur faut également avoir obtenu l’ensembles des pensions des régimes obligatoires. Si l’une ou l’autre condition n’est pas remplie, le cumul est dit partiel : le revenu de l’activité ne doit pas dépasser le plafond de la sécurité sociale (41 136 € pour l’année 2020).

Le choix de la nouvelle activité pour le cumul emploi-retraite

Pour obtenir sa retraite, un salarié doit cesser son activité, c’est-à-dire rompre son contrat de travail avec son dernier employeur. Toutefois, il peut dès le lendemain reprendre une activité où il le souhaite (y compris chez son dernier employeur) si le cumul intégral est possible. En revanche, s’il ne peut prétendre au cumul intégral, un retraité ne peut retravailler chez son dernier employeur pendant les 6 mois qui suivent son départ à la retraite. S’il ne respecte pas ce délai, le versement de sa retraite de base sera suspendu jusqu’au terme des 6 mois.

À savoir : Les artisans et commerçants lorsqu’ils procèdent à la liquidation de leur retraite doivent informer leur caisse de la poursuite de leur activité dans le cadre du dispositif du cumul emploi-retraite.

La pension de retraite ne sera pas recalculée

Les revenus de la nouvelle activité sont soumis aux cotisations d’assurance retraite. Toutefois, ces cotisations n’ouvriront pas droit à un supplément de retraite. Une fois liquidée, les pensions ne sont pas recalculées. Leur montant évolue seulement sous l’effet des revalorisations annuelles.

 

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FAQ

Retrouvez les réponses aux questions les plus fréquemment posées sur la retraite classées par thématiques.

La retraite progressive permet de percevoir une partie de sa retraite tout en exerçant une ou plusieurs activités à temps partiel. En revanche, le cumul avec d’autres dispositifs est encadré :

  • Avec une activité salariée : si vous êtes salarié, vous ne pouvez pas exercer une activité indépendante en parallèle (et vice versa).
  • Avec le cumul emploi-retraite : la retraite progressive est une alternative au cumul emploi-retraite, et non un dispositif qui s’y ajoute. 

Après la retraite définitive : une fois admis à la retraite définitive, si vous poursuivez ou reprenez une activité professionnelle, celle-ci est soumise aux règles du cumul emploi-retraite.

 

Le montant perçu dépend directement du temps de travail. Une retraite provisoire est calculée sur la base des droits acquis au moment de la demande, et la part versée est proportionnelle à la réduction d’activité. Par exemple, travailler à 65 % donne droit à 35 % de sa retraite. 

À cela s’ajoute le salaire à temps partiel, ce qui permet de maintenir un niveau de revenus global satisfaisant.

Le montant de la retraite progressive est provisoire : la pension sera recalculée et généralement revalorisée lors du départ définitif en retraite, en tenant compte des cotisations versées pendant la période de retraite progressive.

 

Oui, l’employeur peut refuser une demande de retraite progressive. Toutefois, la loi encadre désormais strictement les motifs de refus : l’employeur doit justifier son refus par les conséquences de la réduction du temps de travail sur la continuité de l’activité de l’entreprise, ou par des difficultés de recrutement sur le poste concerné. Un employeur invoquant des arguments inexacts s’expose à un recours aux prud’hommes. 

En l’absence de réponse de l’employeur dans les 2 mois suivant la demande, celle-ci est considérée comme acceptée.

 

Depuis le 1er septembre 2025, l’âge d’accès à la retraite progressive est fixé à 60 ans, quelle que soit l’année de naissance.

 

Oui, en principe. La fusion n’a modifié ni les droits acquis, ni les taux de cotisation. En pratique, des trimestres ou des revenus ont parfois été mal repris lors du transfert : faire vérifier son relevé de carrière avant de partir est vivement recommandé.

 

Comme pour les salariés : une retraite de base assise sur le revenu annuel moyen des 25 meilleures années (taux de 50 % au taux plein, avec décote ou surcote selon les trimestres), complétée par une retraite complémentaire des indépendants calculée en points. Les droits acquis avant 2018 sont intégralement conservés.

 

Le RSI n’existant plus, il faut s’adresser à l’organisme compétent selon votre besoin : Assurance retraite pour la retraite, CPAM pour la santé, URSSAF pour les cotisations. Pour y voir clair et éviter les allers-retours, un expert Neovia peut faire le point avec vous lors d’un rendez-vous gratuit.

 

Trois interlocuteurs : l’Assurance retraite (CARSAT) pour la retraite, la CPAM pour la santé et l’URSSAF pour les cotisations. Pour toute question retraite, votre interlocuteur unique est l’Assurance retraite.

 

Oui, indirectement. Le RSI a d’abord été transformé en Sécurité sociale des indépendants (SSI), une structure de transition, avant d’être totalement intégré au régime général. Les indépendants relèvent désormais des mêmes organismes que les salariés.

 

Non. Le RSI a été supprimé au 1er janvier 2018. Il a laissé place à la Sécurité sociale des indépendants (SSI), elle-même intégrée au régime général depuis le 1er janvier 2020. Aujourd’hui, on parle simplement de la protection sociale des indépendants, gérée par les organismes du régime général.

 

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