Comment vérifier les points de la retraite complémentaire ARRCO ?

Nos experts décryptent pour vous les points de retraite complémentaire auxquels vous avez droit.
Sommaire

Comment vérifier les points ARRCO et analyser son relevé de points ?  

Sur le site de l’Agirc Arrco, à partir de l’espace personnel, il est possible de consulter les points acquis année après année. Votre compte de points est également visible dans le relevé d’information individuelle accessible à partir de « mon compte retraite » sur le site de l’Info Retraite.

Il est nécessaire de repérer les années creuses pour lesquelles vous avez un nombre de points en baisse par rapport aux années antérieures. Ce recul peut s’expliquer par un changement d’employeur : bien que votre salaire ait été plus important, le taux de cotisations de cette dernière entreprise peut avoir été moins favorable que l’ancienne. Un autre motif possible peut être un passage à temps partiel. Ces éléments sont vérifiables sur les bulletins de salaire de l’époque.

Une diminution des points peut également être constatée sur la période 1996–2000. Elle pourrait alors s’expliquer par la forte progression de la valeur d’achat du point qui est passé de 20,03 francs en 1995 à 26,79 francs en 2001.

Mais alors comment vérifier les points de ma retraite complémentaire ? En cas de doute, demandez des explications à votre caisse de retraite. Une autre raison peut être la non prise en compte d’une activité ou encore le non report de points gratuits en cas de période de maladie, de chômage…  

Comment sont attribués les points de retraite complémentaire gratuits ?

Savoir comment vérifier les points ARRCO est essentiel, mais il faut également savoir que les arrêts de travail pour maladie, maternité (ou adoption), accident du travail ou maladie professionnelle ouvrent droit à des points Agirc-Arrco dès lors qu’ils interrompent une période d’activité ou de chômage indemnisé pendant plus de 60 jours consécutifs. Ils doivent, en outre, donner lieu au versement : d’indemnités journalières par la Sécurité sociale, ou de la pension d’invalidité de la Sécurité sociale, ou encore d’une rente accident du travail ou pour maladie professionnelle correspondant à une incapacité permanente d’au moins 66,66%. Ces points sont attribués à partir du 1er jour d’arrêt de travail. Leur nombre est calculé sur la base des points de l’année civile précédente.

Les périodes de chômage total pour lesquelles vous percevez une allocation de l’assurance chômage ou l’allocation de solidarité spécifique vous donnent également des points. C’est également le cas pour le chômage partiel au-delà de la 60ème heure indemnisée.

Comment vérifier les points de la retraite complémentaire concernant le service militaire ?

Seule la partie du service militaire des appelés dépassant 12 mois peut donner droit à des points de retraite complémentaire. Or entre 1970 et 1999, la durée du service obligatoire était de 12 mois. Cette attribution de points ne concerne que peu d’assurés aujourd’hui.

Comment obtenir les corrections ? 

Maintenant que vous savez comment vérifier les points ARRCO et si vous constatez des erreurs, vous pouvez obtenir des corrections à partir de « mon compte retraite » (www.info-retraite.fr) et son service « demande de correction de carrière » vous pouvez en faire la demande. Ce service est ouvert aux assurés à partir de 55 ans. Les plus jeunes doivent  souvent patienter car les caisses de retraite gèrent les priorités.

Les périodes d’activité à l’étranger 

Comment vérifier les points de la retraite complémentaire pour les salariés détachés ? Tout se passe comme s’ils étaient sur le territoire national.  Il en va tout autrement des expatriés. Ils sont affiliés au système de protection sociale du pays dans lequel ils travaillent. Toutefois, pour améliorer leur couverture, ils ont une assurance volontaire auprès de la Caisse des Français de l’étranger (CFE) et cotise pour se constituer une retraite complémentaire auprès de Malakoff Humanis Agric-Arrco (CRE-IRCAFEX).

 

Si vous souhaitez plus d’informations sur comment vérifier vos points ARRCO, contactez nous pour un diagnostic personnalisé de votre situation ! 

Contactez un expert retraite

Les cotisations prélevées sur le salaire et celles versées par l’employeur permettent d’acquérir des points de retraite complémentaire portées sur un compte. Celui-ci ouvert dès votre premier emploi salarié vous suit toute votre vie professionnelle. Toutefois, il est également alimenté par des points sans contrepartie de cotisations correspondant à des périodes d’arrêt de travail, de chômage… Pour ne perdre aucun point Agirc-Arrco, plusieurs éléments sont à prendre en compte.
neovia vous explique comment vérifier les points de la retraite complémentaire ARRCO ?
« 

FAQ

Retrouvez les réponses aux questions les plus fréquemment posées sur la retraite classées par thématiques.

La façon la plus simple est de consulter votre relevé de carrière sur le site officiel info-retraite.fr.

Vous y trouverez :

  • Le nombre de trimestres déjà acquis
  • Le nombre de trimestres qu’il vous reste à cotiser
  • Votre âge estimé de départ à taux plein
  • Une simulation du montant de votre pension

Vous pouvez accéder à votre espace personnel via FranceConnect (impots.gouv, Ameli, etc.).

 

Cela dépend de votre situation personnelle, mais voici les deux cas de figure :

Partir à l’âge légal  est avantageux si :

  • Vous avez tous vos trimestres → pension à taux plein immédiatement
  • Vous souhaitez profiter de votre retraite plus tôt
  • Votre état de santé le justifie

Attendre 67 ans est avantageux si :

  • Il vous manque des trimestres → le taux plein devient automatique et vous évitez la décote
  • Vous continuez à cotiser → votre pension augmente (surcote de +1,25 % par trimestre supplémentaire après 64 ans)
  • Vous avez une espérance de vie longue → vous récupérez la différence sur la durée

 

Pour obtenir une retraite à taux plein, il suffit de remplir l’une des deux : 

  • avoir le nombre de trimestres requis selon votre date de naissance
  • avoir 67 ans, le taux plein est automatique quel que soit votre nombre de trimestres validés

 

Le nombre de trimestres requis pour une retraite à taux plein dépend de votre date de naissance soit entre 166 et 172 trimestres).

 

Le Portugal est classé n°1 mondial pour la 10e année consécutive. Il combine fiscalité avantageuse (10 % sur les pensions étrangères pendant 10 ans), coût de la vie inférieur à la France, climat agréable et proximité (2h30 de Paris). En 2eme position nous retrouvons l’Espagne et la Grèce en top 3.

 

Non, l’ASPA ne peut pas être perçue à l’étranger.
Lorsque vous partez vivre à l’étranger, vous n’avez plus droit à l’ASPA. C’est une condition fondamentale de cette allocation.Vous devez résider en France métropolitaine ou dans un département d’outre-mer au moins 9 mois dans l’année (270 jours consécutifs). Par exemple, si vous résidez 8 mois par an à l’étranger, vous ne pouvez pas bénéficier de l’ASPA.
Si vous partez vivre à l’étranger ou si vous résidez moins de 9 mois (270 jours) en France, votre allocation sera supprimée.

 

Oui, chaque pays verse la part correspondant aux cotisations effectuées sur son territoire. Si vous avez travaillé dans plusieurs pays, vous recevez autant de pensions que de pays où vous avez cotisé. Les pays de l’Union Européenne coordonnent leurs calculs en totalisant toutes vos périodes travaillées. Chacun vous verse ensuite sa propre part.
Mais pour les pays hors Union Européenne, si le pays a signé un accord de sécurité sociale avec la France, les périodes sont prises en compte accord par accord.
Ces périodes ne comptent pas pour la retraite française, mais le pays étranger peut quand même vous verser une pension.

 

Le certificat de vie doit être renvoyé dans le délai d’un mois à partir du jour où vous recevrez la notification par e-mail indiquant que votre certificat est disponible dans votre espace personnel. Si ce délai n’est pas respecté, le versement de vos pensions peut être suspendu.

 

Le montant minimum de la pension de réversion est fixé à 334,92 € brut par mois, soit 4 019,13 € brut par an en 2026. Ce plancher s’applique si le défunt a cotisé au moins 15 ans (60 trimestres) au régime général.
Si le défunt a cotisé moins de 15 ans; le minimum n’est pas supprimé, mais il est réduit proportionnellement au nombre de trimestres validés. Par exemple, un défunt ayant cotisé 30 trimestres (au lieu de 60) donnera droit à un minimum réduit de moitié.

 

Oui, et c’est un point souvent méconnu. Dans les conditions de ressources pour la pension de réversion, les revenus provenant de biens mobiliers, y compris du Livret A, sont pris en compte.

La CARSAT prend en compte le Livret A à hauteur de 3% de sa valeur.

 

Vous n’avez pas trouvé la réponse ?

Contactez-nous pour obtenir une réponse et un accompagnement personnalisé

Pour aller plus loin

Découvrez tous nos articles pour vous aider à appréhender votre départ à la retraite.

Nos solutions

Chaque année, nous réalisons plus de 2000 accompagnements auprès de chefs d’entreprise, médecins, professions juridiques, artisans/commerçants ou salariés/cadres.

Neovia ne propose pas une solution retraite, mais plusieurs, personnalisées et adaptées à chaque profil et à chaque situation : Bilan Retraite Conseil, Expertise Retraite, Expertise de Départ…

Nos experts possèdent une connaissance pointue des régimes de retraite, des carrières complexes et des spécificités sectorielles. Ils vous apportent des résultats concrets : reconstitution de carrière, sécurisation des droits, optimisation de votre retraite et audits de relevé de carrière pour déceler les éventuelles erreurs.

 

Audit de retraite

Bilan Retraite Conseil

Réservé aux cadres et salariés, ce diagnostic personnalisé vous permet de connaître l'âge de départ optimal et le montant de vos revenus pour préparer sereinement votre retraite.

Niveau d'accompagnement

1/5

Expertise Retraite

Dirigeants, chefs d’entreprise et professions libérales, après reconstitution fidèle de votre carrière, nous analysons les dispositifs réglementaires (régimes, rachats, majorations…) permettant d’optimiser votre retraite.

Niveau d'accompagnement

3/5

Expertise Retraite à Domicile

Un service premium et confidentiel, réservé uniquement aux cadres et salariés. Sur rendez-vous, un expert Neovia vous rend visite pour une étude retraite sur mesure et individualisée.

Niveau d'accompagnement

4/5

Votre profil

Vous avez un statut de dirigeant, professions libérale, médicale ou juridique, artisan/commerçant ou cadre ?

Vous avez besoin de mieux connaître vos droits ?

Découvrez tous nos conseils et prestations associées pour vous accompagner.

Dirigeant

Neovia accompagne les dirigeants pour sécuriser et optimiser leur retraite.

Profession médicale

Neovia accompagne les médecins et libéraux pour une retraite sereine et simplifiée.

Profession libérale

Neovia aide les professionnels à y voir clair dans leur retraite grâce à une approche sur mesure.

Profession juridique

Neovia accompagne les professions juridiques avec l’expertise nécessaire pour une retraite maîtrisée.

Artisan/ Commerçant

Neovia accompagne les artisans et commerçants pour optimiser et sécuriser leur retraite.

Cadre supérieur/ Expatrié

Neovia aide les cadres aux parcours complexes à reconstituer leur carrière et optimiser leur retraite.

DRH

Neovia vous aide à gérer la retraite de vos salariés grâce à des prestations adaptées à vos besoins.