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Non. Le régime des prestations complémentaires de vieillesse (PCV), propre aux biologistes directeurs de laboratoire conventionnés, n’ouvre à ce jour aucun droit à seconde pension, par décision de son conseil d’administration. Les régimes de base, complémentaire par répartition et par capitalisation en ouvrent, selon des modalités propres à chacun.
Non. Le nouveau dispositif ne concerne que les assurés dont la première pension de retraite de base prend effet à compter du 1er janvier 2027. Si votre pension a déjà pris effet, ou prend effet avant cette date, vous conservez les règles actuelles pour la suite de votre cumul.
Trois principalement. Vos cotisations restent intégralement dues alors qu’elles n’ouvrent que des droits limités : la seconde pension de base est plafonnée à 2 403 € par an en 2026. Si vous différez une complémentaire soumise à condition d’âge, vos droits y sont gelés et vos cotisations n’achètent plus de points. Enfin, une pension liquidée ne se « déliquide » pas : une minoration d’âge appliquée par erreur vous suivra toute votre retraite.
C’est la formule qui vous permet de percevoir 100 % de vos pensions et 100 % de vos revenus d’activité, sans aucun plafond. Elle suppose d’avoir atteint l’âge légal, d’avoir le taux plein au régime de base et d’avoir liquidé toutes vos pensions obligatoires, françaises comme étrangères à l’exception des régimes soumis à une condition d’âge non encore atteinte, comme les complémentaires CAVEC et CAVP. Depuis 2023, il ouvre également droit à une seconde pension.
Oui, dans tous les cas. Vous pouvez percevoir vos pensions dès l’âge légal sans cesser votre activité libérale. Seule la reconnaissance d’une inaptitude peut y faire obstacle dans certaines sections. La vraie question n’est pas de savoir si le cumul est autorisé, mais s’il sera plafonné ou libéralisé et donc si vos revenus seront limités à 48 060 € en 2026 ou totalement libres. Dans tous les cas, vos cotisations restent dues tant que vous exercez.
Non., la cotisation minimale de 573 € en 2026 valide 3 trimestres, pas 4. Pour valider quatre trimestres, il faut avoir cotisé sur un revenu d’au moins 7 212 €. C’est l’une des principales sources d’écart entre les droits que les professionnels pensent avoir acquis et ceux réellement inscrits à leur compte.
Pour les générations nées entre le 1er janvier 1963 et le 31 mars 1965, l’âge légal est maintenu à 62 ans et 9 mois, avec 170 trimestres requis pour le taux plein, à la suite de la suspension du calendrier de la réforme de 2023 par la LFSS 2026. Le taux plein reste automatique à 67 ans, quel que soit le nombre de trimestres.
8,73 % sur la tranche 1, jusqu’à 48 060 €, et 1,87 % sur la tranche 2, dès le premier euro et jusqu’à 240 300 €. Le taux de tranche 1 est passé de 8,23 % à 8,73 % avec la réforme de l’assiette sociale unique, appliquée à partir de la campagne déclarative d’avril 2026.
Oui, le régime permet de racheter jusqu’à 12 trimestres, au titre des années d’activité libérale n’ayant pas permis de valider quatre trimestres et au titre des années d’études lorsque le régime libéral a été le premier régime d’accueil. Le barème dépend de votre âge à la date de la demande et de votre revenu moyen des trois dernières années. Un rachat effectué tôt coûte nettement moins cher et les jeunes actifs disposent d’un tarif préférentiel dans les dix ans suivant la fin de leurs études.
En multipliant le nombre de points acquis sur toute la carrière par la valeur du point (0,6599 € au 1er janvier 2026) puis par le taux de liquidation, qui dépend de votre durée d’assurance tous régimes confondus. S’y ajoute la pension complémentaire de votre section professionnelle, calculée selon ses propres règles et sa propre valeur de point.
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