Vos questions les plus fréquentes sur la retraite

Non., la cotisation minimale de 573 € en 2026 valide 3 trimestres, pas 4. Pour valider quatre trimestres, il faut avoir cotisé sur un revenu d’au moins 7 212 €. C’est l’une des principales sources d’écart entre les droits que les professionnels pensent avoir acquis et ceux réellement inscrits à leur compte.

Pour les générations nées entre le 1er janvier 1963 et le 31 mars 1965, l’âge légal est maintenu à 62 ans et 9 mois, avec 170 trimestres requis pour le taux plein, à la suite de la suspension du calendrier de la réforme de 2023 par la LFSS 2026. Le taux plein reste automatique à 67 ans, quel que soit le nombre de trimestres.

8,73 % sur la tranche 1, jusqu’à 48 060 €, et 1,87 % sur la tranche 2, dès le premier euro et jusqu’à 240 300 €. Le taux de tranche 1 est passé de 8,23 % à 8,73 % avec la réforme de l’assiette sociale unique, appliquée à partir de la campagne déclarative d’avril 2026.

Oui, le régime permet de racheter jusqu’à 12 trimestres, au titre des années d’activité libérale n’ayant pas permis de valider quatre trimestres et au titre des années d’études lorsque le régime libéral a été le premier régime d’accueil. Le barème dépend de votre âge à la date de la demande et de votre revenu moyen des trois dernières années. Un rachat effectué tôt coûte nettement moins cher et les jeunes actifs disposent d’un tarif préférentiel dans les dix ans suivant la fin de leurs études.

C’est le premier étage obligatoire de la retraite des professionnels libéraux, piloté par la CNAVPL et géré par dix sections professionnelles. Depuis 2004, il fonctionne intégralement en points, ce qui en fait le seul régime de base français de ce type. Il est commun à toutes les professions libérales, à l’exception des avocats, affiliés à la CNBF.

Au-delà des majorations de retard, il existe un risque bien plus lourd : les cotisations non acquittées dans un délai de cinq ans suivant leur exigibilité ne sont plus prises en compte pour le calcul de votre pension. Un arriéré laissé sans solution ne se traduit donc pas seulement par une dette, mais par une perte de droits définitive. En cas de difficulté, un échéancier négocié avec votre caisse préserve vos droits.

7 212 € de revenu annuel, soit 600 fois le SMIC horaire brut en vigueur au 1er janvier 2026. Chaque trimestre isolé est validé à partir de 1 803 € (150 fois le SMIC horaire). En dessous, la cotisation minimale de retraite de base (573 € en 2026) permet néanmoins de valider trois trimestres.

Une assiette sociale unique remplace les deux bases de calcul antérieures : votre revenu professionnel brut diminué d’un abattement forfaitaire de 26 %, encadré entre 845,86 € et 62 478 € en 2026. Cette assiette sert à toutes les branches, CSG-CRDS comprise. En contrepartie de la baisse mécanique de l’assiette de CSG-CRDS, les barèmes de retraite de base et de maladie ont été relevés. Le niveau global de prélèvement reste comparable, mais la part qui construit vos droits augmente.

Non, pas si vous exercez une profession libérale réglementée. L’URSSAF recouvre la maladie-maternité, les allocations familiales, la CSG-CRDS et la contribution à la formation professionnelle. Vos cotisations de retraite de base, de retraite complémentaire et d’invalidité-décès sont versées directement à votre caisse professionnelle. Seule exception : les professions libérales non réglementées créées depuis le 1er janvier 2018, qui relèvent du régime général.