Le service national : quel bénéfice pour la retraite ?

La période pendant laquelle vous avez effectué votre service national vous permet de valider des trimestres pour votre retraite de base.
Sommaire

Validation de trimestre retraite service militaire : quel régime valide cette période ?

Le premier régime auquel vous vous êtes affilié après le service national. Si vous avez été salarié, le régime général sera compétent pour valider la période.

Une exception cependant : si vous avez appartenu au cours de votre carrière au régime des fonctionnaires ou un autre des régimes spéciaux, c’est lui qui prendra en compte la période.

Les règles de validation du Régime Général

Chaque période de 90 jours, retenue de date à date, passée sous les drapeaux vous donne droit à un trimestre. Le résultat obtenu est arrondi au chiffre entier supérieur. Le trimestre est décompté pour l’année où finit chaque période de 90 jours, sachant que pour une année donnée, vous ne pouvez pas avoir plus de 4 trimestres. Le trimestre supplémentaire attribué en raison de la règle de l’arrondi est affecté soit en début soit en fin de la période validée au titre du service militaire. La solution qui vous est la plus favorable est retenue.

Sont assimilés à des périodes de service militaire : les périodes d’engagement volontaire par devancement d’appel, le service civil de défense, le service dans la police nationale, le service de l’aide et de l’assistance technique, le service de coopération, le service des objecteurs de conscience dans une formation civile assurance un travail d’intérêt général, le service national féminin sur la base du volontariat (institué au 1er janvier 1972), les périodes d’instruction des réservistes.

Exemple: Monsieur François T. né en 1956 a effectué sa période de service militaire au sein de la Marine Nationale du 01/08/1978 au 01/08/1979 soit 366 jours. Il peut valider au maximum 366 / 90 soit 4,06 arrondis à 5 trimestres :
– Du 01/08/1978 au 29/10/1978 => validation du 4ème trimestre 1978
– Du 30/10/1978 au 27/01/1979 => validation du 1er trimestre 1979
– Du 28/01/1979 au 27/04/1979 => validation du 2ème trimestre 1979
– Du 28/04/1979 au 26/07/1979 => validation du 3ème trimestre 1979
– Du 27/07/1979 au 01/08/1979 => validation du 4ème trimestre 1979 ou du 3ème trimestre 1978.
Si monsieur T a eu une activité professionnelle avant son départ sous les drapeaux qui lui a permis de valider 4 trimestres, la première période de service nationale ne lui rapportera pas un trimestre.

Ces trimestres de service militaire sont retenus pour l’étude des droits aux carrières longues, dans la limite de quatre trimestres.

Les règles de validation pour les autres régimes de base

Certains régimes, notamment ceux des professions libérales, appliquent leurs règles propres pour la validation du service national. Ainsi, la CNBF (Caisse Nationale des Barreaux Français) valide un trimestre par période de 90 jours, le solde étant compté pour un trimestre s’il est au moins égal à 60 jours.

Quant aux régimes spéciaux (fonctionnaires, CNRACL), le service militaire est validé de la même manière que toute autre activité. Il est compté pour sa durée effective dans le calcul de l’ancienneté de service et pour la retraite.

Validation de points auprès de régimes complémentaires

Si vous avez été affilié au moins un an à l’IRCANTEC, ce régime vous attribuera des points gratuits au titre de la période de service militaire. L’ARCCO peut également vous attribuer des points gratuits mais seulement pour la période de service obligatoire dépassant un an. Encore faut-il que le service militaire interrompe une période d’activité salariée ou de chômage indemnisé. Si vous êtes médecin, vous pouvez acquérir des points CARMF complémentaire via un rachat de cotisations. Attention, cette option ne peut être cumulée avec la validation de points gratuits par l’IRCANTEC.

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Comment faire valider cette période ?

En principe, l’administration militaire communique automatiquement les informations relatives au service militaire aux caisses de retraite. Toutefois, si vous constatez que cette période n’a pas été prise en compte dans votre carrière, il vous faudra produire un justificatif du service militaire à votre caisse. Il s’agit, par exemple, de l’état signalétique et des services, ou de l’extrait des services ou de la copie de la fiche matriculaire. Vous obtiendrez ces documents auprès de l’administration militaire.

Service national et retraite : effectué pour le compte d’une nation étrangère

Si cette période est validée par le régime de retraite du pays concerné selon ses propres règles, et s’il existe une convention de sécurité sociale entre ce pays et la France, alors elle sera retenue dans la durée d’assurance tous régimes confondus. De la même manière que pour une activité salariée, une période de service militaire validée, selon les pays, en jours, en semaines ou en mois, sera convertie en trimestres.

Exemple : Monsieur Emanuel R. né en 1950 en Italie a effectué son service militaire auprès de l’Armée italienne du 20/09/1971 au 20/12/1972. Le régime de retraite italien valide pour cette période 14 semaines en 1971 et 51 semaines en 1972. Selon les règles de conversion des accords européens, la CNAV retient pour l’Italie un trimestre en 1971 et 3 trimestres en 1972.

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La période pendant laquelle vous avez effectué votre service national vous permet de valider des trimestres pour votre retraite de base et parfois des points pour vos retraites complémentaires.« 

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FAQ

Retrouvez les réponses aux questions les plus fréquemment posées sur la retraite classées par thématiques.

Le relevé affiche le salaire soumis à cotisations, limité au plafond de la Sécurité sociale (48 900 € en 2026). Un écart peut aussi venir d’éléments non soumis à cotisations ou d’une erreur de déclaration, à signaler avec vos bulletins de paie.

 

Le nombre de trimestres validés figure année par année, avec un total par régime. Vous le consultez dans votre espace personnel sur info-retraite.fr. Les majorations pour enfants n’y apparaissent pas : elles sont ajoutées au calcul de la retraite.

 

Comparez-le à vos fiches de paie et à vos documents : aucune année manquante, tous les employeurs présents, revenus cohérents, trimestres conformes à votre activité. En cas de carrière complexe, un expert peut le contrôler à votre place.

 

Multipliez vos points par la valeur de service du point pour obtenir un montant annuel brut, puis divisez par 12 pour le montant mensuel. Par exemple, 5 000 points × 1,4587 € = 7 293,50 € par an, soit environ 607,79 € bruts par mois.

 

1 000 points rapportent 1 458,70 € bruts par an, soit 121,56 € bruts par mois (1 000 × 1,4587 €). Pour savoir combien de points viser selon la pension souhaitée, consultez notre article combien de points faut-il pour sa retraite ?

 

Oui. Chaque régime auquel vous avez cotisé (régime général, régime des indépendants, caisse libérale, Agirc-Arrco, fonction publique…) verse sa propre pension. Le total forme votre retraite. Veillez à ne pas oublier un régime au moment de liquider vos droits : c’est précisément ce que vérifie un expert lors de la reconstitution de carrière.

 

Oui, grâce au cumul emploi-retraite, dont les règles changent pour les retraites prenant effet à compter du 1er janvier 2027 (trois paliers selon l’âge : avant l’âge légal, entre l’âge légal et 67 ans, à partir de 67 ans). Si vous souhaitez plutôt réduire votre activité avant de partir, la retraite progressive peut être une alternative. Le cumul emploi-retraite mérite d’être anticipé avant de fixer votre date de départ.

 

Oui : la pension de retraite est versée chaque mois jusqu’au décès du retraité, puis, sous conditions, une pension de réversion peut prendre le relais pour le conjoint survivant. Son montant évolue : la retraite de base est en principe revalorisée chaque année en janvier, et la retraite complémentaire Agirc-Arrco chaque 1er novembre, selon la décision des partenaires sociaux.

 

La pension d’invalidité est un revenu de remplacement versé avant la retraite lorsque la capacité de travail ou de gain est réduite d’au moins deux tiers. À partir de 62 ans, elle est en principe remplacée par une retraite au titre de l’inaptitude au travail, calculée au taux plein de 50 % pour la retraite de base, même si le nombre de trimestres requis n’est pas atteint. Attention : le taux plein ne garantit pas une pension complète, car le montant peut rester réduit en fonction de la durée d’assurance validée.
Ce remplacement n’est pas systématique si vous poursuivez une activité professionnelle ou si vous êtes dans certaines situations de recherche d’emploi. Sous conditions, le versement de la pension d’invalidité peut alors être maintenu au-delà de 62 ans, jusqu’à la cessation de l’activité ou, au plus tard, jusqu’à 67 ans. 

 

La pension de retraite repose sur vos propres droits. La pension de réversion est une partie de la retraite de votre conjoint décédé, reversée au conjoint survivant ou à l’ex-conjoint. Elle représente 54 % de la retraite de base du défunt au régime général et 60 % de sa retraite complémentaire Agirc-Arrco. Il faut avoir été marié (le Pacs et le concubinage ne donnent pas droit à la réversion), avoir au moins 55 ans et, au régime général, ne pas dépasser un plafond de ressources. Elle peut se cumuler avec votre propre retraite. Les experts Neovia vous aident à la calculer et à la demander grâce aux Prestations Complémentaires.

 

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