CASA, UNE NOUVELLE CONTRIBUTION SUR LES RETRAITES POUR FINANCER L’AUTONOMIE

Sommaire

Pour financer la prise en charge de la dépendance, une nouvelle contribution sera prélevée dès 2013, sur le montant des retraites, des pensions d’invalidité et sur les allocations de préretraite.

La contribution de solidarité pour l’autonomie  (CASA) s’ajoutera donc aux prélèvements sociaux existants et ne concernera que les personnes qui sont redevables de la CSG au taux fort de 6.6% sur leur retraite.

Le taux de cette contribution est de 0.3% du montant de la retraite. Elle sera due à compter du 1er avril 2013 et prélevée sur les retraites versées à échéance du 8 mai 2013. Si vous êtes retraité de la Carsat d’Alsace-Moselle, le premier prélèvement s’appliquera sur la retraite de mai 2013 versée le 30 avril.

Vous n’êtes pas concerné par cette nouvelle contribution si :

  • votre revenu fiscal de référence 2012 est inférieur à 10.024 € pour une part (12 700 € pour 1.5 part et 15376 € pour 2 parts)
  • ou si vous percevez l’allocation veuvage, les anciennes allocations du minium vieillesse, l’Allocation de Solidarité pour les Personnes Agées (ASPA) ou l’Allocation Supplémentaire d’Invalidité (ASI).

 

L’assiette de la CASA est identique à celle de la CSG. Elle est constituée du montant brut de la pension et de tous les avantages complémentaires à l’exception de la majoration pour tierce personne.

La CASA n’est pas une contribution déductible du montant imposable pour le calcul de l’impôt sur le revenu : elle est donc imposable.

 

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FAQ

Retrouvez les réponses aux questions les plus fréquemment posées sur la retraite classées par thématiques.

Non, l’application est automatique. En revanche, il est recommandé de vérifier que le relevé de carrière mentionne bien les enfants et les majorations correspondantes avant de déposer une demande de liquidation.

 

Environ 1 % pour les assurés concernés par la réduction du nombre d’années du SAM. Le gain réel dépend de l’écart entre les années écartées et les années conservées : il est faible sur une carrière linéaire, sensiblement plus élevé sur une carrière interrompue.

 

Elle ne modifie pas mécaniquement la date de départ : elle modifie la condition d’ouverture du droit. Pour un assuré à qui il manquait un ou deux trimestres cotisés, elle peut rendre accessible un départ anticipé jusque-là refusé.

 

Non. La limite de deux trimestres s’apprécie par assuré, quel que soit le nombre d’enfants.

 

Pas pour les majorations obtenues à la SRE, à la CNRACL ou au FSPOEIE, qui sont exclues du dispositif. Un agent public ayant par ailleurs cotisé au régime général au cours de sa carrière reste concerné pour ce segment.

 

Oui. Le critère est l’attribution effective d’une majoration ou bonification pour enfant, sans condition de sexe. En pratique, les pères en bénéficient plus rarement, la majoration pour éducation leur étant peu souvent attribuée.

 

Non. Les deux mesures concernent uniquement les pensions prenant effet à compter du 1er septembre 2026. Les pensions déjà en cours de versement ne sont pas révisées.

 

Non. Les 23 années s’appliquent aux assurés bénéficiant de majorations ou bonifications au titre d’au moins deux enfants. Avec un seul enfant ouvrant droit à majoration, le SAM est calculé sur 24 années. Sans majoration, la règle des 25 années reste applicable.

 

Non. Le régime des prestations complémentaires de vieillesse (PCV), propre aux biologistes directeurs de laboratoire conventionnés, n’ouvre à ce jour aucun droit à seconde pension, par décision de son conseil d’administration. Les régimes de base, complémentaire par répartition et par capitalisation en ouvrent, selon des modalités propres à chacun.

 

Non. Le nouveau dispositif ne concerne que les assurés dont la première pension de retraite de base prend effet à compter du 1er janvier 2027. Si votre pension a déjà pris effet, ou prend effet avant cette date, vous conservez les règles actuelles pour la suite de votre cumul.

 

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