Demande de retraite en ligne : Qu’est-ce que cela change?

Nos experts vous expliquent les changements de la demande de retraite en ligne.
Sommaire

Depuis quelques mois, un dispositif de demande de retraite en ligne, unique pour toutes les caisses de retraite, s’est mis en place via les sites des caisses de retraite. Il s’agit d’une modernisation bienvenue dans un système qui était devenu archaïque, mais qui reste encore à améliorer.  

 

La fin des démarches en format papier pour celles et ceux qui le souhaite 

Jusqu’à présent, il était nécessaire d’envoyer un dossier de demande de retraite à chacune des caisses auxquelles vous aviez cotisé tout au long de de votre carrière. Chaque organisme disposait de ses propres imprimés de demande de retraite, justificatifs obligatoires et procédure de liquidation, qu’il convenait de suivre à la lettre pour parvenir à liquider ses droits. 

Ainsi, si vous aviez cotisé auprès de différentes caisses de retraite au cours de votre carrière (ce qui est très fréquent), il fallait que vous contactiez chacune des caisses, que vous remplissiez de multiples formulaires, que vous imprimiez vos justificatifs d’identité et de carrière en plusieurs exemplaires, tout cela par échanges de courriers postaux.  

Il s’agissait d’un travail particulièrement chronophage et rébarbatif. Cette voie de demande de retraite en format papier est toujours ouverte aux réfractaires des nouvelles technologies, mais heureusement la demande de retraite en ligne unique a été mise en place, simplifiant ainsi grandement les démarches.  

 

Les modalités simplifiées de demande de retraite en ligne 

Grâce à vos identifiants de connexion France Connect, vous pouvez désormais vous connecter sur le site de l’ensemble des retraites auxquelles vous avez cotisées. Les identifiants France Connect sont obtenus en créant un espace en ligne sur les principaux sites de Services publics, tels qu’Ameli (Assurance maladie) ou impots.gouv.  

Ce n’est qu’en vous identifiant avec vos codes France Connect, sur le site en ligne des caisses de retraite (Assurance Retraite, AGIRC-ARRCO, IRCANTEC…) ou sur Inforetraite, que vous pourrez accéder à l’espace de demande de retraite unique. Sur cet espace, vous devrez renseigner différentes informations (identité, caisses concernées, enfants…) et joindre obligatoirement quatre documents :

  • livret de famille,
  • deux derniers avis d’imposition
  • et RIB.

Ainsi, ces informations et documents pourront être envoyés en commun à vos caisses de retraite, sans devoir remplir des formulaires dédiés à chaque régime. 

Si vous effectuez les démarches sur le site Info retraite, vous verrez l’évolution du traitement de la demande de retraite auprès de chaque caisse. Il est cependant préférable de vous connecter directement sur les espaces personnels de chacune de vos caisses de retraite pour avoir les détails précis du traitement de vos demandes, échanger avec vos gestionnaires et adresser en ligne les justificatifs manquants.  

 

Un dispositif nouveau à améliorer 

Même si les avantages de la demande de retraite unique en ligne ne sont pas à démontrer, il reste quelques lacunes. 

En effet, les informations demandées lors de la demande de retraite unique ne sont pas adaptées à toutes les caisses, qui sont contraintes d’envoyer dans un second temps des formulaires et demandes de justificatif complémentaires par courrier. C’est le cas notamment de la CARMF (médecins libéraux) ainsi que de la CNBF (avocats), qui se contentent de prendre acte de la demande de retraite en arrêtant la date d’effet, mais qui renvoient des formulaires de demande de retraite entièrement à compléter, et qu’il convient de retourner par voie postale sans avoir la possibilité d’échanger par mail ou depuis un espace en ligne. Pour ces organismes, la dématérialisation totale n’est donc pas encore d’actualité.  

En outre, concernant la Fonction publique, si la demande de retraite en ligne n’est pas effectuée exactement six mois avant la date d’effet, la demande n’est tout simplement pas acceptée. Il faut alors contacter le dernier employeur public, compétent pour la liquidation des pensions de retraite, et effectuer l’intégralité des démarches auprès de lui, comme auparavant.  

Ainsi, la multiplicité des caisses de retraite ne permet à ce jour pas encore à la demande de retraite en ligne d’offrir tout son potentiel. 

 

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FAQ

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Non, l’application est automatique. En revanche, il est recommandé de vérifier que le relevé de carrière mentionne bien les enfants et les majorations correspondantes avant de déposer une demande de liquidation.

 

Environ 1 % pour les assurés concernés par la réduction du nombre d’années du SAM. Le gain réel dépend de l’écart entre les années écartées et les années conservées : il est faible sur une carrière linéaire, sensiblement plus élevé sur une carrière interrompue.

 

Elle ne modifie pas mécaniquement la date de départ : elle modifie la condition d’ouverture du droit. Pour un assuré à qui il manquait un ou deux trimestres cotisés, elle peut rendre accessible un départ anticipé jusque-là refusé.

 

Non. La limite de deux trimestres s’apprécie par assuré, quel que soit le nombre d’enfants.

 

Pas pour les majorations obtenues à la SRE, à la CNRACL ou au FSPOEIE, qui sont exclues du dispositif. Un agent public ayant par ailleurs cotisé au régime général au cours de sa carrière reste concerné pour ce segment.

 

Oui. Le critère est l’attribution effective d’une majoration ou bonification pour enfant, sans condition de sexe. En pratique, les pères en bénéficient plus rarement, la majoration pour éducation leur étant peu souvent attribuée.

 

Non. Les deux mesures concernent uniquement les pensions prenant effet à compter du 1er septembre 2026. Les pensions déjà en cours de versement ne sont pas révisées.

 

Non. Les 23 années s’appliquent aux assurés bénéficiant de majorations ou bonifications au titre d’au moins deux enfants. Avec un seul enfant ouvrant droit à majoration, le SAM est calculé sur 24 années. Sans majoration, la règle des 25 années reste applicable.

 

Non. Le régime des prestations complémentaires de vieillesse (PCV), propre aux biologistes directeurs de laboratoire conventionnés, n’ouvre à ce jour aucun droit à seconde pension, par décision de son conseil d’administration. Les régimes de base, complémentaire par répartition et par capitalisation en ouvrent, selon des modalités propres à chacun.

 

Non. Le nouveau dispositif ne concerne que les assurés dont la première pension de retraite de base prend effet à compter du 1er janvier 2027. Si votre pension a déjà pris effet, ou prend effet avant cette date, vous conservez les règles actuelles pour la suite de votre cumul.

 

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