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Neovia Retraite / Actualités / Faut-il travailler toute l’année pour valider 4 trimestres ?

Faut-il travailler toute l’année pour valider 4 trimestres ?

Non ! Et à cela deux raisons :

  • Le nombre de trimestres validés grâce à votre activité professionnelle par les régimes de base (sauf fonctionnaires ou assimilés) est déterminé à partir de votre revenu brut annuel soumis à cotisations. La durée réelle d’activité ne compte pas.
  • Certaines périodes d’interruption de travail valident des trimestres.

Le décompte des trimestres de cotisation
Le montant minimum de salaire brut sur lequel il faut cotiser pour valider un trimestre a changé au cours du temps. Par conséquent il correspond à :

  • 150 fois le smic horaire en vigueur au 1er janvier de l’année pour les périodes d’activité postérieures à 2013.
  • 200 fois le smic horaire pour les périodes d’activité entre le 1er janvier 1972 et le 31 décembre 2012.

Exemple :
En 2018, avec un salaire brut de 1482 € vous avez droit à 1 trimestre, et à 4 trimestres avec 5928 €.

Vous ne pouvez pas avec un seul mois de salaire brut à 5928 € valider 4 trimestres en 2018. En effet, les cotisations retraite sont calculées chaque mois sur votre salaire brut retenu dans la limite du plafond mensuel de la sécurité sociale (3311 € en 2018). Travailler au moins deux mois est donc nécessaire pour avoir 4 trimestres.

À noter :

  • Le montant trimestriel de l’allocation aux vieux travailleurs salariés est la référence pour les périodes d’activité antérieures à 1972.
  • Il est impossible de valider plus de 4 trimestres par an, même si votre revenu brut dépasse de beaucoup les 5928 € en 2018.
  • L’année du départ à la retraite fait exception.
  • L’année du départ à la retraite, vous ne validerez pas plus de trimestres que de trimestres civils travaillés.

Exemple :
Vous désirez partir à la retraite au 1er juillet 2018 et avez un salaire brut mensuel de 3000 €. Vous n’aurez que 2 trimestres pour 2018 car vous travaillez deux trimestres civils bien que vos salaires vous permettent, en théorie, d’acquérir 4 trimestres.

Les trimestres assimilés

Certaines périodes d’interruption de travail vous permettent d’augmenter votre nombre de trimestres. Il en est ainsi par exemple des périodes de perception d’indemnités journalières pour maladie ou de maternité, de la pension d’invalidité, d’allocations de chômage. Le service militaire donne également droit à des trimestres tout comme certaines périodes de chômage indemnisé.

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