Revalorisation des Retraites et prime inflation 2022

Toute l’actualité liée à la retraite par nos experts retraite : revalorisation des pensions et prime inflation.
Sommaire

Revalorisation des pensions de retraite du régime de base au 1er janvier 2022

Après une hausse des retraites 0,4% en janvier 2021, une nouvelle hausse a été effectuée en janvier 2022.

La retraite a ainsi été revalorisée au 01/01/2022 de 1,1%

A titre exceptionnel, le gouvernement a annoncé une nouvelle revalorisation des retraites de base (sauf pour les avocats) en juillet 2022, en raison de la forte inflation actuelle.

Pour rappel, les pensions de retraite de base n’ont pas été augmentées en 2018. Il y avait cependant eu une hausse des retraites de 0,3% en janvier 2019, puis une nouvelle hausse en janvier 2020 à hauteur de 0,3% pour les pensions brutes supérieures à 2000€ et à hauteur de 1% pour les pensions brutes supérieures à 2000€.

Prime inflation 2022

Pour faire face aux conséquences de l’inflation sur le pouvoir d’achat des Français, le gouvernement a décidé d’octroyer une indemnité inflation versée en une seule fois aux personnes remplissant les critères d’éligibilité.

L’indemnité inflation d’un montant de 100 € a ainsi été versée, le 28 février 2022, aux 12 millions de retraités éligibles. Cette aide exceptionnelle et individuelle a été versée aux retraités dont le montant total des retraites est inférieur à 2 000 € nets par mois.

Pour en savoir plus sur la revalorisation des pensions de retraite du 1er juillet 2022, lisez sans attendre notre article : Revalorisation exceptionnelle des pensions de retraite de base au 1er juillet 2022

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Cet article vous donne les grandes lignes mais votre retraite dépend de votre parcours.
Un conseiller retraite Neovia fait le point avec vous et répond à toutes vos questions lors d’un rendez-vous dédié sans frais et sans engagement. 

FAQ

Retrouvez les réponses aux questions les plus fréquemment posées sur la retraite classées par thématiques.

Oui. Chaque régime auquel vous avez cotisé (régime général, régime des indépendants, caisse libérale, Agirc-Arrco, fonction publique…) verse sa propre pension. Le total forme votre retraite. Veillez à ne pas oublier un régime au moment de liquider vos droits : c’est précisément ce que vérifie un expert lors de la reconstitution de carrière.

 

Oui, grâce au cumul emploi-retraite, dont les règles changent pour les retraites prenant effet à compter du 1er janvier 2027 (trois paliers selon l’âge : avant l’âge légal, entre l’âge légal et 67 ans, à partir de 67 ans). Si vous souhaitez plutôt réduire votre activité avant de partir, la retraite progressive peut être une alternative. Le cumul emploi-retraite mérite d’être anticipé avant de fixer votre date de départ.

 

Oui : la pension de retraite est versée chaque mois jusqu’au décès du retraité, puis, sous conditions, une pension de réversion peut prendre le relais pour le conjoint survivant. Son montant évolue : la retraite de base est en principe revalorisée chaque année en janvier, et la retraite complémentaire Agirc-Arrco chaque 1er novembre, selon la décision des partenaires sociaux.

 

La pension d’invalidité est un revenu de remplacement versé avant la retraite lorsque la capacité de travail ou de gain est réduite d’au moins deux tiers. À partir de 62 ans, elle est en principe remplacée par une retraite au titre de l’inaptitude au travail, calculée au taux plein de 50 % pour la retraite de base, même si le nombre de trimestres requis n’est pas atteint. Attention : le taux plein ne garantit pas une pension complète, car le montant peut rester réduit en fonction de la durée d’assurance validée.
Ce remplacement n’est pas systématique si vous poursuivez une activité professionnelle ou si vous êtes dans certaines situations de recherche d’emploi. Sous conditions, le versement de la pension d’invalidité peut alors être maintenu au-delà de 62 ans, jusqu’à la cessation de l’activité ou, au plus tard, jusqu’à 67 ans. 

 

La pension de retraite repose sur vos propres droits. La pension de réversion est une partie de la retraite de votre conjoint décédé, reversée au conjoint survivant ou à l’ex-conjoint. Elle représente 54 % de la retraite de base du défunt au régime général et 60 % de sa retraite complémentaire Agirc-Arrco. Il faut avoir été marié (le Pacs et le concubinage ne donnent pas droit à la réversion), avoir au moins 55 ans et, au régime général, ne pas dépasser un plafond de ressources. Elle peut se cumuler avec votre propre retraite. Les experts Neovia vous aident à la calculer et à la demander grâce aux Prestations Complémentaires.

 

Non. Il existe d’autres pensions : la pension d’invalidité, la pension alimentaire ou la pension de réversion. La pension de retraite n’est qu’une pension parmi d’autres.

 

La retraite est une situation : celle d’une personne qui a cessé ou réduit son activité professionnelle et fait valoir ses droits. La pension de retraite est le revenu versé, par un ou plusieurs régimes, en contrepartie des droits acquis. On « part à la retraite » et on « perçoit une pension ».

 

Contrôlez vos périodes d’activité, vos revenus, vos trimestres et vos régimes. Notre guide pour comprendre son relevé de carrière] explique comment, et notre vidéo « Comment lire son relevé de carrière »  le montre en moins de trois minutes. En cas d’erreur, découvrez comment la corriger; s’il manque des trimestres, voyez que faire pour partir à taux plein.

 

Partez d’Info Retraite, qui regroupe vos régimes, et vérifiez que chacun y figure. Les trimestres d’une année sont reportés au plus tard le 31 mars suivant ; certains trimestres, comme ceux du compte professionnel de prévention, doivent être ajoutés via « Compléter ma carrière », et vos enfants se déclarent sur info-retraite.fr. Si votre parcours est multi-régimes ou a connu un changement de statut, un expert Neovia peut reconstituer l’ensemble avec vous.

 

À tout âge et à tout moment en ligne. Par courrier, le RIS est envoyé à partir de 35 ans, puis tous les 5 ans. La correction en ligne est ouverte à partir de 59 ans.

 

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Chaque année, nous réalisons plus de 2000 accompagnements auprès de chefs d’entreprise, médecins, professions juridiques, artisans/commerçants ou salariés/cadres.

Neovia ne propose pas une solution retraite, mais plusieurs, personnalisées et adaptées à chaque profil et à chaque situation : Bilan Retraite Conseil, Expertise Retraite, Expertise de Départ…

Nos experts possèdent une connaissance pointue des régimes de retraite, des carrières complexes et des spécificités sectorielles. Ils vous apportent des résultats concrets : reconstitution de carrière, sécurisation des droits, optimisation de votre retraite et audits de relevé de carrière pour déceler les éventuelles erreurs.

 

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