Le départ à la retraite en France : quand vous pourrez partir ?

Sommaire

Comment connaître sa date de départ à la retraite ?

A partir de 62 ans…

Pour toutes celles et ceux qui sont nés en 1955 ou après, l’âge légal de la retraite est 62 ans. Autrement dit, vous devez attendre d’avoir au moins 62 ans pour demander votre retraite. Cependant, depuis le 1er septembre 2023, la réforme a modifié les conditions de départ à la retraite. L’âge légal est désormais décalé à 64 ans pour les personnes nées à partir de 1968. Pour les années de naissance précédentes, l’âge légal est relevé progressivement de 62 à 64 ans.

Pour rappel, il n’y a pas si longtemps de cela, l’âge de départ en retraite en France était à 60 ans. La loi du 9 novembre 2010 a porté, de façon progressive, l’âge légal de 60 à 62 ans. Pendant cette période transitoire, l’âge de départ à la retraite variait en fonction de sa date de naissance.

… parfois avant

Vous pouvez faire valoir avant la date de départ à la retraite légale si vous êtes fonctionnaire relevant de la catégorie active. Idem si vous relevez de certains régimes spéciaux.

Autre possibilité, quel que soit le régime auquel vous appartenez : la retraite anticipée pour carrière longue. Elle permet de faire liquider ses retraites à partir de 60 ans (parfois même avant) à condition d’avoir commencé à travailler avant 20 ans et de n’avoir quasiment jamais cessé de travailler depuis.

Age légal et date de départ en retraite à taux plein

Si vous pouvez partir à la retraite à 62 ans, vous n’êtes pas assuré d’obtenir, à cet âge là, le taux plein. Tout dépend du nombre de trimestres validés au cours de votre carrière. Si vous n’avez pas le nombre requis, toutes vos retraites seront affectées d’une décote et cela définitivement. En revanche, un départ à l’âge légal avec un nombre de trimestres insuffisant entraîne une décote, sauf si vous continuez à travailler pour valider les trimestres manquants. Cette décote ne vous sera pas appliquée si vous prenez votre retraite à l’âge du taux plein (entre 65 et 67 ans selon l’année de naissance) ou si vous êtes reconnu inapte au travail.

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FAQ

Retrouvez les réponses aux questions les plus fréquemment posées sur la retraite classées par thématiques.

La façon la plus simple est de consulter votre relevé de carrière sur le site officiel info-retraite.fr.

Vous y trouverez :

  • Le nombre de trimestres déjà acquis
  • Le nombre de trimestres qu’il vous reste à cotiser
  • Votre âge estimé de départ à taux plein
  • Une simulation du montant de votre pension

Vous pouvez accéder à votre espace personnel via FranceConnect (impots.gouv, Ameli, etc.).

 

Cela dépend de votre situation personnelle, mais voici les deux cas de figure :

Partir à l’âge légal  est avantageux si :

  • Vous avez tous vos trimestres → pension à taux plein immédiatement
  • Vous souhaitez profiter de votre retraite plus tôt
  • Votre état de santé le justifie

Attendre 67 ans est avantageux si :

  • Il vous manque des trimestres → le taux plein devient automatique et vous évitez la décote
  • Vous continuez à cotiser → votre pension augmente (surcote de +1,25 % par trimestre supplémentaire après 64 ans)
  • Vous avez une espérance de vie longue → vous récupérez la différence sur la durée

 

Pour obtenir une retraite à taux plein, il suffit de remplir l’une des deux : 

  • avoir le nombre de trimestres requis selon votre date de naissance
  • avoir 67 ans, le taux plein est automatique quel que soit votre nombre de trimestres validés

 

Le nombre de trimestres requis pour une retraite à taux plein dépend de votre date de naissance soit entre 166 et 172 trimestres).

 

Le Portugal est classé n°1 mondial pour la 10e année consécutive. Il combine fiscalité avantageuse (10 % sur les pensions étrangères pendant 10 ans), coût de la vie inférieur à la France, climat agréable et proximité (2h30 de Paris). En 2eme position nous retrouvons l’Espagne et la Grèce en top 3.

 

Non, l’ASPA ne peut pas être perçue à l’étranger.
Lorsque vous partez vivre à l’étranger, vous n’avez plus droit à l’ASPA. C’est une condition fondamentale de cette allocation.Vous devez résider en France métropolitaine ou dans un département d’outre-mer au moins 9 mois dans l’année (270 jours consécutifs). Par exemple, si vous résidez 8 mois par an à l’étranger, vous ne pouvez pas bénéficier de l’ASPA.
Si vous partez vivre à l’étranger ou si vous résidez moins de 9 mois (270 jours) en France, votre allocation sera supprimée.

 

Oui, chaque pays verse la part correspondant aux cotisations effectuées sur son territoire. Si vous avez travaillé dans plusieurs pays, vous recevez autant de pensions que de pays où vous avez cotisé. Les pays de l’Union Européenne coordonnent leurs calculs en totalisant toutes vos périodes travaillées. Chacun vous verse ensuite sa propre part.
Mais pour les pays hors Union Européenne, si le pays a signé un accord de sécurité sociale avec la France, les périodes sont prises en compte accord par accord.
Ces périodes ne comptent pas pour la retraite française, mais le pays étranger peut quand même vous verser une pension.

 

Le certificat de vie doit être renvoyé dans le délai d’un mois à partir du jour où vous recevrez la notification par e-mail indiquant que votre certificat est disponible dans votre espace personnel. Si ce délai n’est pas respecté, le versement de vos pensions peut être suspendu.

 

Le montant minimum de la pension de réversion est fixé à 334,92 € brut par mois, soit 4 019,13 € brut par an en 2026. Ce plancher s’applique si le défunt a cotisé au moins 15 ans (60 trimestres) au régime général.
Si le défunt a cotisé moins de 15 ans; le minimum n’est pas supprimé, mais il est réduit proportionnellement au nombre de trimestres validés. Par exemple, un défunt ayant cotisé 30 trimestres (au lieu de 60) donnera droit à un minimum réduit de moitié.

 

Oui, et c’est un point souvent méconnu. Dans les conditions de ressources pour la pension de réversion, les revenus provenant de biens mobiliers, y compris du Livret A, sont pris en compte.

La CARSAT prend en compte le Livret A à hauteur de 3% de sa valeur.

 

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