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Neovia Retraite / Actualités / La lettre de l’expertise retraite spéciale RH – Septembre 2016

Lettre de l'Expertise Retraite

La lettre de l’Expertise Retraite est sortie !

Nous avons choisi de consacrer notre édition de rentrée à la question de la préparation de la retraite dans l’entreprise.

Au programme de cette nouvelle lettre de l’Expertise Retraite :

Notre Directeur Technique, décrypte l’intérêt de l’utilisation du Bilan retraite dans l’entreprise pour gérer les fins de carrière des salariés. « Le Bilan retraite est indispensable pour conforter le choix des dates de départ en retraite et répondre aux trois questions cruciales : Quand, Combien et Comment. » Lire la suite…

Nous avons également interrogé Philippe PIERROT, Responsable du département gestion des Ressources Humaines & Relations sociales, sur le sujet de la retraite au sein de la société BCA Expertise. Le DRH est revenu pour nous sur les moyens proposés dans l’entreprise pour accompagner les salariés dans la préparation de leur future retraite. « Les mesures mises en place pour manager les fins de carrière apportent de la clarté à l’entreprise et aux salariés. » Lire la suite…

Retrouvez également le lancement des Matinales Retraite le mardi 11 octobre à 8h15 dans nos locaux. La thématique de cette édition s’adresse aux DRH et Chefs d’entreprise : « Quels sont les différents dispositifs réglementaires à mettre en œuvre dans l’intérêt de l’entreprise et des salariés ? »

N°1Du conseil et de l'expertise retraitePrésente sur toute la France avec son réseau de consultants, et implanté à Lyon et Paris, NEOVIA est le N°1 du conseil et de l'expertise retraite avec 5,6 Millions d’euros de chiffre d’affaires (+14% de croissance en 2016).
10 000ClientsCréée en 2004, la société accompagne chaque année plus de 1 700 clients, qu’ils soient salariés, chefs d’entreprises, professions libérales, artisans commerçants, expatriés, dans l’étude et la mise en place de leurs droits à la retraite.
50Collaborateurs à votre écouteNous proposons un audit complet des droits à la retraite en réalisant une reconstitution de carrière, un recalcul des droits et un accompagnement dans la mise en place des demandes de retraite.

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