Plafonds de la pension de réversion

Vous pouvez percevoir la pension de réversion jusqu’à un certain plafond. Nos experts en droit retraite vous explique les conditions.
Sommaire

La pension de réversion est une prestation essentielle versée au conjoint survivant après le décès de son époux(se).
Elle lui permet de bénéficier d’une partie de la pension de retraite que percevait ou aurait perçu l’assuré décédé. Explications sur le concept de la pension de réversion, les conditions de ressources et les plafonds appliqués.

Qu’est-ce que la pension de réversion ? 

La pension de réversion est une partie de la pension de retraite que percevait ou aurait dû percevoir l’assuré décédé.
Elle est versée, sous certaines conditions, au conjoint survivant.
Son but est de protéger financièrement le conjoint survivant, souvent plus vulnérable économiquement durant cette période difficile.

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Quelles sont les conditions pour bénéficier de la pension de réversion du régime général ? 

Vous pouvez obtenir une pension de réversion versée par votre organisme de sécurité sociale (l’assurance retraite ou la MSA) si vous remplissez les conditions suivantes :

Conditions d’âge minimum 

Le conjoint survivant doit être âgé d’au moins 55 ans pour prétendre à la pension de réversion.

Conditions de mariage

Seuls les conjoints mariés peuvent bénéficier de la pension de réversion. Les partenaires de PACS et les concubins ne sont pas éligibles.

A noter :
Vous pouvez demander la pension de réversion même si vous vivez de nouveau en couple après le décès (suite à un remariage, concubinage, Pacs).

Condition de ressources

La pension de réversion du régime général est soumise à certaines conditions de ressources. Si l’ensemble des ressources dépassent le plafond, le dossier de demande de réversion sera rejeté.

Quel est le montant à ne pas dépasser pour toucher la pension de réversion du régime général ?

Vos ressources personnelles et professionnelles et/ou celles de votre nouveau ménage ne doivent pas dépasser un certain plafond.
Selon le barème de l’assurance retraite, en 2024 les ressources annuelles brutes du conjoint survivant doivent être inférieures aux montants suivants :

  • 24 232,00 € par an pour une personne seul(e), soit 2019,33 € mensuels.
  • 38 771,20 € par an pour une personne en couple (remarié, pacsé ou en concubinage), soit 3 230,93 € mensuels.

Ce plafond étant indexé sur le SMIC horaire, il évolue chaque année.

Quelles sont les ressources à déclarer pour le calcul du plafond de réversion du régime général ?

Vous devez déclarer vos ressources perçues en France et/ou dans un autre pays. Si vous vivez en couple, vous devez également déclarer les ressources de votre conjoint actuel ou concubin ou partenaire pacsé.

Les ressources à déclarer sont précisées dans le formulaire de demande d’une retraite de base de réversion :

  • Salaires, 
  • Revenus professionnels des non-salariés, 
  • Indemnités versées par la caisse d’assurance maladie, 
  • Allocations chômage ou préretraite, 
  • Pensions, retraites, rentes, retraites complémentaires personnelles tous régimes et prestations diverses, 
  • Retraites de réversion de base tous régimes, 
  • Retraites de réversion complémentaires tous régimes, 
  • Allocations, 
  • Biens immobiliers (sauf votre habitation principale et les bâtiments d’exploitation agricole)
  • Biens mobiliers (livrets d’épargne, livret A, placements d’argent, actions, capital non réinvesti de la vente d’un bien, etc.)

Les ressources à indiquer sont celles des 3 mois précédant la date de départ de la pension de réversion. Par exemple, si vous fixez le point de départ de votre retraite de réversion au 1er juillet d’une année, vous devez indiquer vos ressources des mois d’avril, mai et juin.

Si cet examen aboutit au rejet de votre demande, l’organisme de sécurité social vous recontactera afin d’étudier vos ressources sur une période de 12 mois.

Quelles sont les ressources non prises en compte dans le calcul du plafond de réversion ?

Certains revenus sont toutefois partiellement ou totalement exclus du calcul : 

  • Les revenus du patrimoine (valeurs mobilières ou revenus immobiliers) acquis en raison ou en héritage du décès de votre conjoint ou ex-conjoint. Comme mentionné plus haut, ne déclarez pas non plus les revenus immobiliers de votre habitation principale et ceux de l’exploitation agricole.
  • Les pensions de réversion des régimes de retraite complémentaire (Arrco, Agirc, Ircantec).
  • Les revenus d’activité et de remplacement de l’assuré décédé.
  • Certaines prestations familiales (pension de l’orphelin, allocation de logement, l’aide personnalisée au logement, l’APA, etc.).

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Exemples de calcul selon le plafond de la pension de réversion

Ces exemples reposent sur le plafond annuel 2024 de la pension de réversion. Pour rappel, il est de 2019,33 € par mois pour une personne seule et 3230,93 € par mois pour un couple.

Exemple A : une personne vivant seule sous le plafond de réversion

Montant de la pension mensuelle de réversion

640 €

Ressources mensuelles personnelles de l’époux(se) survivant (retraite de base + complémentaire)

1100 €

Cumul des ressources propres et réversion

1100 + 640 = 1740 €

L’époux(se) survivant conserve la totalité de la pension de réversion, car le cumul des deux est inférieur à 2019,33 €.

 

Exemple B : une personne vivant seule au-dessus du plafond de réversion

Montant de la pension mensuelle de réversion

1005 €

Ressources mensuelles personnelles de l’époux(se) survivant (retraite de base + complémentaire)

1220 €

Cumul des ressources propres et réversion

1005 + 1220 = 2225 €

Le cumul des deux est supérieur à 2019,33 €. Le montant de la pension de réversion sera écrêté de 2225 – 2019,33 = 265,67 €. Le montant de la pension de réversion réellement versé s’élèvera à 1005 – 265,67 = 739,33 €.

Exemple C : une personne en ménage sous le plafond de réversion 

Montant de la pension mensuelle de réversion 640 €
Ressources mensuelles personnelles de l’époux(se) survivant (retraite de base + complémentaire)

1350 €

Ressources du conjoint

980 €

Cumul des ressources du ménage et réversion

2330 + 640 = 2970 €

L’ex-époux(se) survivant conserve la totalité de la pension de réversion sécu, car le cumul des deux est inférieur à à 3230,93 €.

Exemple D  : une personne en ménage au-dessus du plafond de réversion

Montant de la pension mensuelle de réversion

720 €
Ressources mensuelles personnelles de l’époux(se) survivant (retraite de base + complémentaire)

910 €

Ressources du conjoint

1850 €

Cumul des ressources du ménage et réversion

2760 + 720 = 3480 €

Le cumul des deux est supérieur à 3230,93 €. Le montant de la pension de réversion sera écrêté de 3480 – 3230,93 = 249,07 €. Le montant de la pension de réversion qui sera réellement versé s’élèvera à 720 – 249,07 = 470,93 €. 

Comment éviter les erreurs de déclaration de revenus pour la pension de réversion ?

Il est crucial de signaler tout changement de situation à votre caisse de retraite (départ en retraite, nouveaux revenus suite à la succession, etc.) pour éviter les sanctions ou accusations de fraude. Les ressources doivent rester en dessous du plafond jusqu’à la retraite définitive du conjoint survivant.

A retenir sur les plafonds de la pension de réversion

  • En 2024, le plafond de ressources est de 24 232,00 € par an pour une personne seul(e) et 38 771,20 € par an pour une personne en couple (remarié, pacsé ou en concubinage).
  • Le plafond de réversion est indexé sur le SMIC horaire et évolue donc chaque année.
  • Le formulaire de demande de retraite de réversion comprend une liste complète des revenus à déclarer, incluant les revenus pris en compte et ceux qui ne le sont pas.
  • Déclarez tout changement de situation à votre caisse de retraite pour la réévaluation de votre dossier.

Sources utilisées : 

https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/N378#

https://legislation.lassuranceretraite.fr/#/bareme?file_leaf_ref=retraite_reversion_plafond_ressource_bar.aspx

https://www.la-retraite-en-clair.fr/parcours-vie-retraite/pension-reversion-mariage-divorce-retraite/revenus-pris-compte-reversion-regimes-base-prive

https://www.lassuranceretraite.fr/portail-info/files/live/sites/pub/files/PDF/demande%20de%20retraite%20de%20r%C3%A9version.pdf

https://www.lassuranceretraite.fr/portail-info/home/retraite/retraite-reversion-veuvage/pension-reversion.html#paragraphe-5af6594a-5fba-4c16-a009-102386b6386f« 

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FAQ

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La retraite progressive permet de percevoir une partie de sa retraite tout en exerçant une ou plusieurs activités à temps partiel. En revanche, le cumul avec d’autres dispositifs est encadré :

  • Avec une activité salariée : si vous êtes salarié, vous ne pouvez pas exercer une activité indépendante en parallèle (et vice versa).
  • Avec le cumul emploi-retraite : la retraite progressive est une alternative au cumul emploi-retraite, et non un dispositif qui s’y ajoute. 

Après la retraite définitive : une fois admis à la retraite définitive, si vous poursuivez ou reprenez une activité professionnelle, celle-ci est soumise aux règles du cumul emploi-retraite.

 

Le montant perçu dépend directement du temps de travail. Une retraite provisoire est calculée sur la base des droits acquis au moment de la demande, et la part versée est proportionnelle à la réduction d’activité. Par exemple, travailler à 65 % donne droit à 35 % de sa retraite. 

À cela s’ajoute le salaire à temps partiel, ce qui permet de maintenir un niveau de revenus global satisfaisant.

Le montant de la retraite progressive est provisoire : la pension sera recalculée et généralement revalorisée lors du départ définitif en retraite, en tenant compte des cotisations versées pendant la période de retraite progressive.

 

Oui, l’employeur peut refuser une demande de retraite progressive. Toutefois, la loi encadre désormais strictement les motifs de refus : l’employeur doit justifier son refus par les conséquences de la réduction du temps de travail sur la continuité de l’activité de l’entreprise, ou par des difficultés de recrutement sur le poste concerné. Un employeur invoquant des arguments inexacts s’expose à un recours aux prud’hommes. 

En l’absence de réponse de l’employeur dans les 2 mois suivant la demande, celle-ci est considérée comme acceptée.

 

Depuis le 1er septembre 2025, l’âge d’accès à la retraite progressive est fixé à 60 ans, quelle que soit l’année de naissance.

 

Oui, en principe. La fusion n’a modifié ni les droits acquis, ni les taux de cotisation. En pratique, des trimestres ou des revenus ont parfois été mal repris lors du transfert : faire vérifier son relevé de carrière avant de partir est vivement recommandé.

 

Comme pour les salariés : une retraite de base assise sur le revenu annuel moyen des 25 meilleures années (taux de 50 % au taux plein, avec décote ou surcote selon les trimestres), complétée par une retraite complémentaire des indépendants calculée en points. Les droits acquis avant 2018 sont intégralement conservés.

 

Le RSI n’existant plus, il faut s’adresser à l’organisme compétent selon votre besoin : Assurance retraite pour la retraite, CPAM pour la santé, URSSAF pour les cotisations. Pour y voir clair et éviter les allers-retours, un expert Neovia peut faire le point avec vous lors d’un rendez-vous gratuit.

 

Trois interlocuteurs : l’Assurance retraite (CARSAT) pour la retraite, la CPAM pour la santé et l’URSSAF pour les cotisations. Pour toute question retraite, votre interlocuteur unique est l’Assurance retraite.

 

Oui, indirectement. Le RSI a d’abord été transformé en Sécurité sociale des indépendants (SSI), une structure de transition, avant d’être totalement intégré au régime général. Les indépendants relèvent désormais des mêmes organismes que les salariés.

 

Non. Le RSI a été supprimé au 1er janvier 2018. Il a laissé place à la Sécurité sociale des indépendants (SSI), elle-même intégrée au régime général depuis le 1er janvier 2020. Aujourd’hui, on parle simplement de la protection sociale des indépendants, gérée par les organismes du régime général.

 

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