Cotisation retraite net/brut: Retenues sur les retraites

Quelles sont les cotisations retraite prélevées sur les pensions de retraite qui font la différence entre brut et net ?
Sommaire

Brut et Net : Les prélèvements sociaux sont prélevés sur le montant brut de vos retraites pour le compte de l’URSSAF et de l’Etat.

Une estimation donnée en brut

À 55 ans, puis tous les 5 ans jusqu’à ce que vous partiez à la retraite, vous recevez, par courrier, l’Estimation Indicative Globale de vos futures retraites (ou EIG). Cette estimation est déclinée en fonction de l’âge auquel vous partirez à la retraite (à 62 ans, 63 ans… jusqu’à 67 ans). Dans tous les cas, le montant estimé est donné en brut, c’est-à-dire avant les prélèvements sociaux qui seront pratiqués dessus.

Quelles sont les retenues sur le montant brut de la retraite ? Quelle est la différence entre retraite brut et net ? Nos experts retraite répondent à vos questions !

FAQ

Retrouvez les réponses aux questions les plus fréquemment posées sur la retraite classées par thématiques.

Le montant minimum de la pension de réversion est fixé à 334,92 € brut par mois, soit 4 019,13 € brut par an en 2026. Ce plancher s’applique si le défunt a cotisé au moins 15 ans (60 trimestres) au régime général.
Si le défunt a cotisé moins de 15 ans; le minimum n’est pas supprimé, mais il est réduit proportionnellement au nombre de trimestres validés. Par exemple, un défunt ayant cotisé 30 trimestres (au lieu de 60) donnera droit à un minimum réduit de moitié.

 

Oui, et c’est un point souvent méconnu. Dans les conditions de ressources pour la pension de réversion, les revenus provenant de biens mobiliers, y compris du Livret A, sont pris en compte.

La CARSAT prend en compte le Livret A à hauteur de 3% de sa valeur.

 

Oui, le cumul est autorisé. La pension de réversion peut se cumuler avec votre propre retraite personnelle et avec des revenus d’activité professionnelle.
Mais ce cumul est encadré par un plafond de ressources pour le régime de base.

 

Oui, la pension de réversion est imposable à l’impôt sur le revenu.
Elle est traitée exactement comme une pension de retraite classique.

 

Vous ne pouvez pas bénéficier de la pension de réversion si vous vous trouvez dans l’une des situations suivantes :

  • Vous étiez pacsé ou en concubinage avec le défunt : seul le mariage civil ouvre ce droit, et aucun changement n’est effectif en 2026 sur ce point.
  • Vous avez moins de 55 ans (sauf cas particuliers : invalidité ou enfants à charge au moment du décès).
  • Vos ressources dépassent le plafond annuel de 25 001,60 € brut si vous vivez seul, ou 40 002,56 € si vous vivez en couple.

À noter : pour la retraite complémentaire Agirc-Arrco, le remariage après le décès supprime définitivement le droit à la réversion complémentaire.

 

Pour percevoir la pension de réversion du régime général (CARSAT) en 2026, vos ressources annuelles brutes ne doivent pas dépasser :

  • 25 001,60 € si vous vivez seul
  • 40 002,56 € si vous vivez en couple (remariage, Pacs ou concubinage)

 

Pour la carrière longue, ce sont principalement les trimestres cotisés qui comptent. Mais il y a des exceptions avec certains trimestres assimilés comme le congé maternité, le congé paternité, l’arrêt maladie, le chômage involontaire indemnisé ou l’accident du travail/maladie professionnelle dans la limite de 4 trimestres au total.

Les trimestres assimilés non acceptés pour la carrière longue sont : chômage non indemnisé ou encore l’aide à la création d’entreprise (ACRE).

 

Rendez-vous sur info-retraite.fr, vous pouvez vous connecter avec France Connect et vous trouverez votre RIS (Relevé Individuel de Situation) qui détaille : 

  • le nombre de trimestres cotisés
  • le nombre de trimestres assimilés
  • le total de trimestres validés
  • l’ensemble de votre carrière tous régimes confondus

 

Non, vous ne pouvez pas obtenir plus de 4 trimestres par an.

 

Non, il ne compte pas toujours autant. Les deux types de trimestre comptent de la même façon pour la durée d’assurance (nombre total de trimestres nécessaires pour obtenir la retraite à taux plein) mais la différence se fait sur le départ en retraite anticipée. Pour partir en retraite anticipée, seuls les trimestres cotisés sont pris en compte et non les trimestres assimilés.

 

Vous n’avez pas trouvé la réponse ?

Contactez-nous pour obtenir une réponse et un accompagnement personnalisé

Pour aller plus loin

Découvrez tous nos articles pour vous aider à appréhender votre départ à la retraite.

Nos solutions

Chaque année, nous réalisons plus de 2000 accompagnements auprès de chefs d’entreprise, médecins, professions juridiques, artisans/commerçants ou salariés/cadres.

Neovia ne propose pas une solution retraite, mais plusieurs, personnalisées et adaptées à chaque profil et à chaque situation : Bilan Retraite Conseil, Expertise Retraite, Expertise de Départ…

Nos experts possèdent une connaissance pointue des régimes de retraite, des carrières complexes et des spécificités sectorielles. Ils vous apportent des résultats concrets : reconstitution de carrière, sécurisation des droits, optimisation de votre retraite et audits de relevé de carrière pour déceler les éventuelles erreurs.

 

Audit de retraite

Bilan Retraite Conseil

Réservé aux cadres et salariés, ce diagnostic personnalisé vous permet de connaître l'âge de départ optimal et le montant de vos revenus pour préparer sereinement votre retraite.

Niveau d'accompagnement

1/5

Expertise Retraite

Dirigeants, chefs d’entreprise et professions libérales, après reconstitution fidèle de votre carrière, nous analysons les dispositifs réglementaires (régimes, rachats, majorations…) permettant d’optimiser votre retraite.

Niveau d'accompagnement

3/5

Expertise Retraite à Domicile

Un service premium et confidentiel, réservé uniquement aux cadres et salariés. Sur rendez-vous, un expert Neovia vous rend visite pour une étude retraite sur mesure et individualisée.

Niveau d'accompagnement

4/5

Votre profil

Vous avez un statut de dirigeant, professions libérale, médicale ou juridique, artisan/commerçant ou cadre ?

Vous avez besoin de mieux connaître vos droits ?

Découvrez tous nos conseils et prestations associées pour vous accompagner.

Dirigeant

Neovia accompagne les dirigeants pour sécuriser et optimiser leur retraite.

Profession médicale

Neovia accompagne les médecins et libéraux pour une retraite sereine et simplifiée.

Profession libérale

Neovia aide les professionnels à y voir clair dans leur retraite grâce à une approche sur mesure.

Profession juridique

Neovia accompagne les professions juridiques avec l’expertise nécessaire pour une retraite maîtrisée.

Artisan/ Commerçant

Neovia accompagne les artisans et commerçants pour optimiser et sécuriser leur retraite.

Cadre supérieur/ Expatrié

Neovia aide les cadres aux parcours complexes à reconstituer leur carrière et optimiser leur retraite.

DRH

Neovia vous aide à gérer la retraite de vos salariés grâce à des prestations adaptées à vos besoins.