Tout savoir sur la retraite des avocats

Retraite de base et complémentaire, calculs, droits retraite et taux plein, majorations : toute l’information retraite des avocats par NEOVIA.
Sommaire

Retraite avocat : le régime de base

La pension de retraite de base est calculée d’après un montant de pension forfaitaire (montant fixé chaque année par la CNBF) calculé au prorata de la durée d’affiliation à la CNBF. Le taux de liquidation à taux plein est de 100%.

Le calcul est donc le suivant :

formule calcul retraite des avocats

Pour l’année 2021, le montant moyen de la retraite des avocats forfaitaire de la pension en 2021 est de 17 255€.

Exemple : Monsieur MARTIN est né en 1959 et bénéficie aujourd’hui du nombre de trimestres suffisants pour liquider ses retraites à taux plein, soit 167 trimestres. Il a validé 143 trimestres à la CNBF. Le montant de sa retraite de base CNBF sera donc égale à 17 255 x 143/167 x 100/100 = 14 775 euros brut annuel (soit 1 119 euros net mensuel).

 

Retraite complémentaire avocat : les cotisations

En plus de la retraite des avocats de base, vous avez le choix de cotiser dans une des différentes classes de cotisations, chacune divisée en 5 tranches de revenus (par tranche de 42 507 €, du premier euro jusqu’à 212 535 €). Il vous est possible de choisir avant le 31 décembre de chaque année de cotiser dans une classe plus haute afin de valider davantage de points.

Pour 2021, il existe quatre classes pour lesquelles les taux de cotisations applicables ont été fixés à :

 

Revenu / Classes

  De 1 à 42 507€ 42 508 à 85 014 € 85 015 à 127 521 € 127 522 à 170 028 € 170 029 à 212 535 €

C1

4,20%

 

8% 9,20% 10,40% 11,60%

C2

5,10% 9,20% 10,70% 12,20%

13,70%

C3 6,00% 11,60% 13,70% 15,80%

17,90%

C3+ 6,00% 11,60% 13,70% 15,80%

20,40%

 

Le nombre de points de retraite complémentaire acquis par an est égal au montant de la cotisation divisé par le prix de rachat du point d’un point, fixé en 2021 à 10,3431 €.

Exemple : Monsieur MARTIN déclare en 2021 un revenu de 187 250 euros et a choisi de cotiser en classe 3. Il va donc payer 23 104 euros de cotisations (pour la retraite complémentaire) et acquérir 2 234 points en 2021.

Pour calculer le montant de la pension de retraite complémentaire il faut donc prendre le total des points acquis tout au long de votre carrière en tant qu’avocat et appliquer la formule suivante :

Pour l’année 2021, la valeur du point est de 0,9527.

Exemple : Monsieur MARTIN liquide ses retraites à taux plein au 1er juillet 2021. A cette date il a validé 26 385 points. Le montant de sa pension sera donc égale à 26 385 x 0,9527 x 100/100 = 25 137 euros brut annuel soit 1 904 euros net mensuel.

La majoration de durée d’assurance pour enfants

Dans le retraite des avocats, il est possible d’acquérir huit trimestres de majoration par enfants, qui se décomposent de la manière suivante :

  • 4 trimestres pour maternité ou adoption
  • 4 trimestres au titre de l’éducation (un trimestre par an jusqu’au 4 ans de l’enfant).

Toutefois, il faut savoir que le régime général est prioritairement compétent pour l’attribution de la majoration de durée d’assurance pour enfants, en cas d’affiliation à ce régime (même si celle-ci ne correspond qu’à une très courte période ou à une cotisation d’un montant très faible).

Jusqu’à récemment, la majoration pour enfant était exclusivement attribuée aux femmes. Cependant, pour les enfants nés à partir de 2010, un partage des trimestres d’éducation peut être effectué entre la mère et le père de l’enfant.

Retraite avocat : ouverture des droits et taux plein

Comme dans tous les autres régimes, pour pouvoir liquider vos retraites, vous devez avoir atteint l’âge légal qui est déterminé en fonction de votre année de naissance.
Cela est indispensable pour comprendre le montant moyen de la retraite des avocats.

Par exemple, si vous êtes né en 1960, vous ne pourrez demander vos retraites qu’à partir de l’âge de 62 ans (sauf exception).

Une fois que vous avez atteint l’âge légal, il faut alors vérifier que vous pouvez bénéficier de vos retraites à taux plein. *

En effet, comme indiqué précédemment, le calcul de la pension prend en compte le taux de liquidation. Dans le régime de base des avocats, le taux plein est de 100%.

* A noter que le taux plein peut également être acquis « pour âge » (à partir de 67 ans si vous êtes nés à partir 1955).

Dès lors que vous avez atteint l’âge d’ouverture des droits ainsi que le nombre de trimestres requis en fonction de votre année de naissance, et si vous décidez de différer la liquidation de vos pensions et de poursuivre votre activité, vous pouvez prétendre à une majoration, aussi appelée « surcote ». Celle-ci est de 1,25% par trimestre supplémentaire, ce qui peut augmenter le montant moyen de la retraite des avocats.

Exemple : Monsieur MARTIN peut prétendre à ses retraites à taux plein au 1er juillet 2021. Il décide de décaler la date d’effet de ses retraites au 1er juillet 2022. Ses retraites seront donc majorées de 5%.

Si vous liquidez vos retraites à taux plein, vous pourrez cumuler librement votre retraite  d’avocat avec la poursuite de votre activité, sans limite de rémunération (sous réserve de demander à percevoir l’intégralité de vos retraites).

A contrario, si vous décidez de liquider vos retraites dès l’âge légal mais que vous ne bénéficiez pas du nombre de trimestres suffisant, une décote sera appliquée à vos retraites. Cette minoration est également de 1,25% par trimestre manquant.

Exemple : Monsieur MARTIN est né en juin 1959. Pour liquider ses retraites à taux plein, il doit donc avoir validé 167 trimestres. Or, à 62 ans, il ne bénéficie que de 164 trimestres. S’il souhaite liquider ses pensions dès l’âge légal, ses retraites seront donc minorées de 3,75%. 

Si vous liquidez vos retraites à taux minoré vous serez alors soumis aux règles du cumul emploi retraite plafonné.

ATTENTION : La CNBF n’autorise pas la reprise d’une activité d’avocat dans le cadre du cumul emploi-retraite plafonné.

Enfin, dans le cas où vous ne pourriez pas bénéficier de vos retraites à taux plein dès l’âge d’ouverture des droits, vous avez la possibilité d’effectuer un Versement Pour La Retraite, limité à 12 trimestres, au titre des années incomplètes ou au titre des années d’études supérieures (à condition que la CNBF soit le régime qui suit directement la fin de vos études).

La demande de retraite pour les avocats

La demande de retraite est à formuler auprès de la CNBF dans le courant du trimestre qui précède la date d’effet choisie. Notez que la CNBF ne liquidera vos pensions qu’à réception de l’intégralité des notifications des autres régimes auprès desquels vous avez cotisé. Si l’envoi des notifications tardent trop, rassurez-vous, le paiement sera rétroactif à compter de la date d’effet.

 

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Bien qu’en profession libérale, les avocats ne sont pas affiliés à une section professionnelle de la Caisse Nationale des Professions Libérales (CNAVPL), mais dépendent de la Caisse Nationale des Barreaux Français (CNBF) qui gère :

  • le régime de retraite des avocats de base
  • le régime de retraite complémentaire des avocats CNBF

De plus, sont obligatoirement affiliés à la CNBF tous les avocats inscrits à un Barreau français (de métropole ou d’un département d’outre-mer), que vous exerciez à titre libéral ou salarié. Cette affiliation est essentielle pour comprendre le montant moyen de la retraite des avocats et garantir une couverture adéquate.« 

FAQ

Retrouvez les réponses aux questions les plus fréquemment posées sur la retraite classées par thématiques.

Pour les assurés éligibles au taux plein et envisageant un cumul emploi-retraite avant 67 ans, anticiper un départ avant le 1ᵉʳ janvier 2027 peut s’avérer financièrement pertinent. Un bilan retraite personnalisé avec un de nos experts retraite est recommandé pour trancher.

 

Non, il est supprimé pour les pensions liquidées à compter du 1ᵉʳ janvier 2027, y compris pour les retraités en cumul plafonné entre 64 et 67 ans.

 

Oui, mais uniquement pour les périodes travaillées après 67 ans. Avant cet âge, la reprise d’activité ne génère plus de nouveaux droits.

 

Pour les 64-67 ans, un seuil annuel estimé à environ 7 000 € bruts sera cumulable sans impact. Au-delà, la pension est réduite de 50 % du dépassement. Ce montant sera confirmé par décret.

 

Les retraités ayant liquidé leur pension avant le 1ᵉʳ janvier 2027 conservent les règles actuelles, quelle que soit la date de reprise d’activité ultérieure.

 

Pendant la période d’invalidité, la pension est calculée sur 50 % du salaire annuel moyen des 10 meilleures années, avec un montant compris entre 338,31 € et 2 002,50 €/mois en 2026.À 62 ans, la pension d’invalidité s’arrête et est remplacée automatiquement par une retraite pour inaptitude au travail. Celle-ci est attribuée au taux plein de 50 % du salaire annuel moyen, sans décote et sans condition de trimestres. Le calcul se base alors sur les 25 meilleures années de carrière, ce qui explique que le montant de la retraite est souvent inférieur à celui de la pension d’invalidité perçue auparavant.
Exemple :
Michel, 62 ans, invalide catégorie 2, salaire moyen avant invalidité : 2 000 €/mois
Pendant l’invalidité, sa pension est de 50 % x 2 000 € = 1 000 €/mois.
À 62 ans, le calcul bascule sur les 25 meilleures années. Son salaire moyen tombe à 1 600 €/mois (les années d’invalidité ne comptent pas).
Sa retraite pour inaptitude est donc de 50 % x 1 600 € = 800 €/mois.

 

Non, on ne peut pas cumuler une pension d’invalidité et une retraite en même temps. Ce sont deux dispositifs qui se succèdent, mais ne se cumulent pas.
À 62 ans, la pension d’invalidité prend fin et est remplacée par une pension de retraite pour inaptitude au travail. Attention, ce n’est pas automatique : il faut en faire la demande 5 mois avant auprès de sa caisse de retraite. 

Dès que l’on commence à bénéficier de la retraite, on ne perçoit plus la pension d’invalidité. L’un prend le relais de l’autre, sans chevauchement possible.

 

La pension d’invalidité ne repose pas sur un nombre de trimestres, mais sur des conditions médicales et professionnelles : avoir perdu au moins deux tiers de sa capacité de travail, être affilié à la Sécurité sociale depuis au moins 12 mois, et avoir travaillé au moins 600 heures au cours des 12 derniers mois. Les trimestres interviennent uniquement de manière indirecte : pendant la période d’invalidité, des trimestres sont automatiquement assimilés pour préserver les droits à la retraite.

 

Les personnes qui perçoivent une pension d’invalidité ouvrent leur droit à la retraite à 62 ans, et non à 64 ans comme le prévoit le relèvement progressif de l’âge légal issu de la réforme de 2023. C’est donc un avantage spécifique aux invalides, qui ne sont pas touchés par ce décalage.
Il est important de noter que ce basculement n’est pas totalement automatique dans les démarches : il faut effectuer une demande de retraite auprès de sa caisse (Carsat ou CNAV), idéalement cinq mois avant ses 62 ans.

 

À 62 ans, la pension d’invalidité est automatiquement remplacée par une retraite pour inaptitude au travail, attribuée au taux plein (50 % du salaire annuel moyen), sans décote et sans condition de trimestres. Le montant de la pension d’invalidité varie selon la catégorie : de 338 € à 1 201 €/mois en catégorie 1, de 338 € à 2 002 €/mois en catégorie 2, et de 1 638 € à 3 290 €/mois en catégorie 3 (avec majoration tierce personne). Dans la plupart des cas, le montant de la pension de retraite  est inférieur à celui de la pension d’invalidité, car le calcul se base sur les 25 meilleures années de carrière contre 10 auparavant.

 

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