Comment calculer sa retraite de base des régimes alignés ?

Comment est calculée la retraite de base des régimes alignés ? Nos experts vous disent tout.
Sommaire

Dans ce cas, comment calculer sa retraite de base ? Si vous êtes né après le 01/01/1953 et avez cotisé à un ou plusieurs de ces régimes, vous allez percevoir une pension calculée avec la formule suivante :

Revenu Annuel Moyen X Taux de pension X Durée d’assurance / Durée de référence

 

LE REVENU ANNUEL MOYEN : COMMENT ESTIMER SA RETRAITE DE BASE ?

Le Revenu Annuel Moyen est la moyenne des revenus de vos 25 meilleures années, tous régimes alignés confondus. Seules les années validant au moins un trimestre sont retenues. De plus, les revenus de l’année en cours ne sont pas pris en compte dans le calcul. Pour savoir comment calculer sa retraite de base, il s’agit donc d’estimer sa retraite de base en fonction de cette moyenne, mais aussi de la durée de référence.

COMMENT CALCULER SA RETRAITE DE BASE SELON LA DURÉE DE RÉFÉRENCE ?

La durée de référence est le nombre de trimestres que vous devez obtenir pour avoir le taux plein. Ce chiffre évolue en fonction de votre année de naissance.

Année de naissance

Nombre de trimestres requis

En 1953 et 1954

165

Entre 1955 et 1957

166

Entre 1958 et 1960

167

Entre 1961 et 1963

168

Entre 1964 et 1966

169

Entre 1967 et 1969

170

Entre 1970 et 1972

171

A partir de 1973

172

 

DURÉE D’ASSURANCE : UN AUTRE CRITÈRE POUR ESTIMER SA RETRAITE DE BASE

La durée d’assurance est le nombre de trimestres que vous avez obtenu auprès des régimes alignés à la date d’effet demandée de vos pensions. La durée d’assurance ne peut pas être supérieure à la durée de référence.

 

Taux de pension : comment calculer sa retraite de base ?

Si vous totalisez au moins le nombre de trimestres requis ou plus, tous régimes confondus, votre retraite sera calculée au taux plein qui est de 50 %.

Si vous n’atteignez pas le nombre de trimestres requis, un coefficient de minoration de 0,625 % par trimestre manquant vous sera appliqué.

La minoration ne vous sera cependant pas appliquée si vous avez atteint ou dépassé l’âge du taux plein, ou si vous avez droit à un type de pension particulière (inaptitude…). L’âge du taux plein varie en fonction de votre année de naissance :

Année de naissance

Âge du taux plein

En 1953

66 ans et 2 mois

En 1954

66 ans et 7 mois

A partir de 1955

67 ans

 

Exemple :

Monsieur X. est né en 1957, il a été salarié puis indépendant affilié au RSI. Comment calculer sa retraite de base ? Il souhaite demander ses retraites au 01/07/2021, il totalise à cette date 159 trimestres et son Revenu Annuel Moyen est de 24 685 euros.

Monsieur X n’a donc pas la durée d’assurance requise pour son année de naissance qui est de 166 trimestres. Son taux de minoration sera donc le suivant : (166-159) X 0,625 % = 4,375 %

Ainsi, le taux de sa pension sera de 50 % – 4,375 % = 45,625 %

Le montant de sa pension de base des régimes alignés sera donc :

24 685 X 45,625 % X (159 / 166) = 10 788 euros bruts annuels = 899 euros bruts mensuels

 

Majorations de la pension

Différents types de majoration peuvent également s’ajouter à votre pension, et vont venir en augmenter le montant.

Ainsi, si vous avez au moins trois enfants, la majoration pour enfants va venir augmenter de 10 % le montant de votre pension.

De plus, vous bénéficierez d’une surcote de 1,25 % sur vos pensions pour chaque trimestre travaillé au-delà de la durée d’assurance nécessaire pour avoir le taux plein, à partir de l’âge légal de départ à la retraite.

 

Exemple :

Monsieur Y. est né en 1957, il a été salarié puis indépendant affilié au RSI et a eu 3 enfants. Comment calculer sa retraite de base en tenant compte de sa situation (il souhaite demander ses retraites au 01/07/2021, il totalise à cette date 169 trimestres et son Revenu Annuel Moyen est de 24 685 euros) ?  

Monsieur Y. a donc dépassé la durée d’assurance exigée qui est de 166 trimestres pour sa tranche d’âge. Son taux de surcote sera donc le suivant : (169-166) X 1,25 % = 3,75 %

Le montant de sa pension de base des régimes alignés sera donc :

24 685 X 50 % X (166 / 166) X 3,75 % (surcote) X 10 % (majoration pour enfants) = 14 086 euros bruts annuels = 1 174 euros bruts mensuels

 

Nos experts sont là pour faire un audit complet de votre carrière et procéder à un calcul exact de l’intégralité de vos pensions de retraite afin de vous conseiller au mieux sur vos choix. N’hésitez pas à faire appel à eux pour estimer votre retraite de base !

Contactez un expert retraite

Depuis le 1er juillet 2017, la réforme des polypensionnés a regroupé au sein d’une même pension trois régimes : le Régime Général, la MSA Salarié et le RSI (devenu SSI) (lien pour un article sur la réforme).« 

FAQ

Retrouvez les réponses aux questions les plus fréquemment posées sur la retraite classées par thématiques.

Un audit retraite permet de vérifier les trimestres enregistrés sur votre relevé de carrière, de repérer d’éventuelles anomalies ou périodes manquantes. Si vous n’avez pas acquis tous les trimestres nécessaires pour bénéficier du taux plein, il permet également de faire le point sur votre situation et de connaître les solutions d’optimisation qui s’offrent à vous.

 

S’il vous manque des trimestres pour partir à taux plein vous pouvez, selon votre situation, poursuivre votre activité pour acquérir des trimestres supplémentaires et/ou envisager un rachat pour certaines périodes.

 

Cela dépend de votre statut. Si vous êtes président de SASU et que vous vous rémunérez uniquement en dividendes, ceux-ci ne vous permettent pas de valider des trimestres de retraite, car ils ne sont pas soumis aux cotisations sociales permettant d’acquérir ces droits.

 

Oui, si les revenus sur lesquels vous cotisez pour votre retraite sont suffisants. La validation de vos trimestres dépend du montant de vos revenus cotisés et pas uniquement de votre durée d’activité. Vous pouvez valider au maximum 4 trimestres par année civile.

 

Oui, vous pouvez consulter votre relevé de carrière à tout moment sur le site Info Retraite pour vérifier que toutes vos périodes d’activité et vos trimestres ont bien été enregistrés.

 

Consultez votre relevé de carrière pour vérifier le nombre de trimestres enregistrés. Une année d’activité incomplète ne signifie pas forcément qu’il vous manque des trimestres, puisque leur validation dépend des revenus sur lesquels vous avez cotisé et non du temps travaillé dans l’année.

 

Non ! Vous ne pouvez pas valider plus de quatre trimestres par année civile, y compris si vous exercez plusieurs activités et avez plusieurs statuts.

 

Non, les trimestres acquis lorsque vous étiez TNS (travailleur non-salarié) restent enregistrés, mais ce changement modifie votre régime de cotisations, ce qui peut impacter vos futurs droits à la retraite.

 

Les deux dispositifs ne s’excluent pas, mais ils ne répondent pas au même besoin. Le rachat porte sur des périodes passées et suppose de mobiliser un capital qui peut être important ; l’assurance volontaire porte sur les années à venir et étale l’effort de trésorerie. Selon le nombre de trimestres manquants, l’horizon de départ et le rendement du point de votre caisse, l’un peut être nettement plus avantageux que l’autre ou une combinaison des deux peut s’imposer. C’est un arbitrage à réaliser sur la base d’un relevé de carrière vérifié.

 

Oui, à tout moment. La résiliation s’obtient par simple lettre adressée à la caisse, avec effet au premier jour du trimestre civil suivant la demande. La radiation est également prononcée d’office lorsque les conditions cessent d’être remplies, par exemple en cas de reprise d’une activité entraînant une affiliation obligatoire, ou en cas de défaut de paiement après un avertissement resté sans effet pendant quinze jours.

 

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