Les dispositifs souscrits à titre individuel

De façon indépendante et individuelle, chacun peut épargner pour sa retraite grâce à différents placements.
Sommaire

Les dispositifs souscrits à titre individuel, en dehors de l’entreprise

De façon indépendante et individuelle, chacun peut épargner pour sa retraite. A côté des placements classiques comme l’assurance-vie, d’autres produits « spéciale retraite » permettent de se constituer un complément de revenus pour plus tard et de réduire son impôt tout de suite.

 

Des produits d’épargne retraite différents et une même mécanique pour tous

Il existe plusieurs placements retraite. Tout d’abords le plan d’épargne retraite individuelle accessible à tous, actifs ou non. Les travailleurs indépendants disposent, en outre, des contrats Madelin, les fonctionnaires, du régime de la Préfon (Caisse nationale de prévoyance de la fonction publique).

Les sommes investies sont disponibles, en principe, sous forme de rentes viagères, au moment du départ à la retraite. Seul le Perp permet une sortie en capital à hauteur de 20 % seulement du montant de l’épargne. Néanmoins, il existe quelques cas limités de déblocage anticipé.

prenez rendez-vous

Incitation fiscale sur les produits d’épargne retraite

Les Français sont réticents à immobiliser leur épargne pour une longue période au demeurant jusqu’à l’âge de la retraite. Aussi les pouvoirs publics ont-ils doté ces produits d’avantages fiscaux à l’entrée. Les versements sont déductibles du revenu imposable mais dans la limite de certains plafonds. Ces montants maximums de déduction englobent les versements opérés sur le Perp, sur les contrats Madelin, Préfon et sur les dispositifs de retraite d’entreprise (dit article 83).

Ils peuvent toutefois être dépassés s’ils n’ont pas été atteints aux cours des trois années précédentes. Le montant de ces plafonds disponibles applicable à chaque contribuable figure sur l’avis d’imposition.

Nos différents articles sur la retraite supplémentaire : 
Le régime Préfon : comment entrer dans le dispositif ? 
Le plan d’épargne retraite collectif : comment entrer dans le dispositif ?
Le contrat Madelin : comment entrer dans le dispositif ? 

2018, l’année blanche en vue du prélèvement à la source (PAS)

Avec l’entrée en application du prélèvement de l’impôt à la source au 1er janvier 2019, les versements opérés sur les contrats d’épargne retraite en 2018 ne sont pas déductibles. En effet, pour ne pas payez deux impôts en 2019 (une fois sur les revenus de 2018 et une fois sur ceux de 2019 via le prélèvement à la source) les revenus de 2018 ne sont pas imposés.

Il aurait pu être tentant de geler, en 2018, les versements sur ses produits d’épargne retraite pour gonfler ceux de 2019. Le bénéfice fiscal aurait été plus grand. C’est sans compter le plan anti-optimisation du législateur. Si les primes versées en 2018 sur le Perp sont inférieures à celles versées en 2017 et 2019, la somme déductible des revenus de 2019 sera calculée en faisant la moyenne des versements de 2018 et de 2019.

Pour les contrats Madelin, aucune mesure de ce type n’a été prévue. Mais ne rien verser dessus en 2018 est contre productif. Le contrat Madelin doit être alimenté chaque année. A défaut, il est bloqué. Il n’est plus possible ensuite d’opérer des versements dessus ni de profiter des avantages fiscaux associés.

Contactez un expert retraite« 

FAQ

Retrouvez les réponses aux questions les plus fréquemment posées sur la retraite classées par thématiques.

Aucune FAQ trouvée

Vous n’avez pas trouvé la réponse ?

Contactez-nous pour obtenir une réponse et un accompagnement personnalisé

Pour aller plus loin

Découvrez tous nos articles pour vous aider à appréhender votre départ à la retraite.

Nos solutions

Chaque année, nous réalisons plus de 2000 accompagnements auprès de chefs d’entreprise, médecins, professions juridiques, artisans/commerçants ou salariés/cadres.

Neovia ne propose pas une solution retraite, mais plusieurs, personnalisées et adaptées à chaque profil et à chaque situation : Bilan Retraite Conseil, Expertise Retraite, Expertise de Départ…

Nos experts possèdent une connaissance pointue des régimes de retraite, des carrières complexes et des spécificités sectorielles. Ils vous apportent des résultats concrets : reconstitution de carrière, sécurisation des droits, optimisation de votre retraite et audits de relevé de carrière pour déceler les éventuelles erreurs.

 

Audit de retraite

Bilan Retraite Conseil

Réservé aux cadres et salariés, ce diagnostic personnalisé vous permet de connaître l'âge de départ optimal et le montant de vos revenus pour préparer sereinement votre retraite.

Niveau d'accompagnement

1/5

Expertise Retraite

Dirigeants, chefs d’entreprise et professions libérales, après reconstitution fidèle de votre carrière, nous analysons les dispositifs réglementaires (régimes, rachats, majorations…) permettant d’optimiser votre retraite.

Niveau d'accompagnement

3/5

Expertise Retraite à Domicile

Un service premium et confidentiel, réservé uniquement aux cadres et salariés. Sur rendez-vous, un expert Neovia vous rend visite pour une étude retraite sur mesure et individualisée.

Niveau d'accompagnement

4/5

Votre profil

Vous avez un statut de dirigeant, professions libérale, médicale ou juridique, artisan/commerçant ou cadre ?

Vous avez besoin de mieux connaître vos droits ?

Découvrez tous nos conseils et prestations associées pour vous accompagner.

Dirigeant

Neovia accompagne les dirigeants pour sécuriser et optimiser leur retraite.

Profession médicale

Neovia accompagne les médecins et libéraux pour une retraite sereine et simplifiée.

Profession libérale

Neovia aide les professionnels à y voir clair dans leur retraite grâce à une approche sur mesure.

Profession juridique

Neovia accompagne les professions juridiques avec l’expertise nécessaire pour une retraite maîtrisée.

Artisan/ Commerçant

Neovia accompagne les artisans et commerçants pour optimiser et sécuriser leur retraite.

Cadre supérieur/ Expatrié

Neovia aide les cadres aux parcours complexes à reconstituer leur carrière et optimiser leur retraite.

DRH

Neovia vous aide à gérer la retraite de vos salariés grâce à des prestations adaptées à vos besoins.